2026年以来，甘肃礼县深入贯彻落实省市“五区”基层党建工作部署，紧扣礼县委“六抓六强六建”发展思路，立足县域资源禀赋、产业基础，坚持因区施策、分类破题，切实把党建组织优势转化为产业升级、基层治理、群众增收的发展动能。

党建链嵌入产业链 农区强在富民兴产

深化“党建+产业”振兴路径，压紧乡镇党委统筹、村党支部落实责任，以“党组织+合作社+农户+基地”联结机制构建起支部引领、合作社联动、群众广泛参与的共富发展体系，今年以来立足本土优势产业新建1.1万余亩苹果矮砧密植园，打造36个花椒示范基地，引导1876户农户发展中药材种植，将党建工作深度嵌入特色种养、林果提质、农产品产销全链条。同步深化党建引领基层治理，深入推行陇南民事直说“1234”工作法，优化村级服务网格，定期开展民情走访、矛盾调解、帮办实事好事，调处邻里、土地等各类矛盾800余起，办结率、群众满意率均超95%。

流动岗跟进流动群 牧区暖在用心服务

推行“阵地随季建、教育不断档、服务全程伴”牧区党建模式，在固城、沙金、上坪、草坪等牧区乡镇牧民转场必经路线、集中放牧区设立18个“游牧服务站”和“石榴子”便民爱心点，为牧民提供政策咨询、事务代办、医疗应急、物资保障等“一站式”服务，累计服务牧民150余人次，代办事项30余件。开设“草原帐篷讲堂”，成立“马背宣讲队”，宣讲党的创新理论、惠民政策及养殖技术，保障牧民党员教育管理无死角、不断档，今年以来全县牧区开展宣讲服务10余场次，覆盖党员群众近100人次。规模化种植越冬燕麦饲草2900余亩，筑牢牲畜越冬保障体系，有效减轻草场承载压力，实现草原生态保护与牧民增收双向共赢。

红网格守护绿生态 林区重在提质增效

全面推行“党建+林长制”融合模式，整合林场、村组管护力量，组织全县1503名林长、3614名生态护林员和568名草管员开展“先锋护绿”行动，建立分片包保、全域覆盖、责任到人管护机制，完成83万余亩天然林、78万余亩公益林火源管控、森林抚育、生态修复，形成天保、公益林专职护林员+村级护林员+生态护林员齐抓共管格局，筑牢县域生态安全屏障。坚持护绿与富民并举，依托党员示范引领，大力发展林下中药材、林蜂、林鸡等立体种养产业，规模化种植柴胡、三七、党参等1200亩，各类产业联动发力，年带动林区群众户均增收1.5万元，形成护林薪酬、林地分红、林下产业三重增收渠道，推动林区生态、经济、社会效益同步提升。

优服务赋能优文旅 景区活在发展活力

深耕党建与文旅融合发展路径，整合“六出祁山”、秦皇湖、炕眼门、X520环线等重点景区周边资源，依托景区党群阵地、游客服务中心，设立党员先锋岗60余个，划分党员责任区35处，开展游客引导、应急救助、文明宣讲等服务，年均服务游客8万人次以上，游客满意度达98%以上。推进党员诚信经营创建，引导景区商户挂牌亮责、规范经营，带动群众发展民宿餐饮、农货展销等业态，打通“文旅引流、农产变现、群众增收”融合链条，景区周边群众户均增收1.8万元。统筹党员干部、志愿者、经营商户等力量，落实平急转换、联动值守、快速处置机制，在“五一”“国庆”等重大节假日累计开展志愿服务60余次，服务保障重大活动30余场次，礼县文旅党建品牌持续擦亮。

组织网织密产业网 园区实在聚企增效

园区抓实党建组织体系建设，严格落实“双向进入、交叉任职”机制，近三年择优从高学历、懂技术、善管理的年轻骨干中发展党员40名，实现18名人员交叉任职，有效夯实非公企业党建根基。聚力产业发展主线，精准开展招商引资，累计入驻企业4户、总投资超17亿元，有序推进省列重大产业项目落地建设。持续优化营商环境，完善园区路网、标准化厂房、污水处理等基础设施，配套出台孵化园管理、入园审核等3项制度，完成6项区域“多评合一”，扎实推进区域评估、运营模式改革，全面构建规范化、精细化党建服务体系，实现组织覆盖与政务服务双下沉，把党建势能转化为园区聚企、项目落地、企业增效的发展动能。

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