中央八项规定实施十年来，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。当前，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”，既是对作风建设成效的全面检验，更是对全面从严治党永远在路上的生动诠释。作为党员干部，我们必须深刻认识到，“回头看”不是简单的重复检查，而是更高层次的自我革命；不是阶段性的任务完成，而是新征程上的再出发。

思想是行动的先导，开展“回头看”首先要看思想认识是否到位。从开展情况来看，部分党员干部仍存在“松劲歇脚”的懈怠心理、“雨过地皮湿”的应付心态，究其根源在于理论学习不深不透。我们必须把“回头看”作为思想再洗礼的重要契机，对照习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述，看学习是否入脑入心、认识是否深刻到位。要创新学习方式，通过学习违反中央八项规定精神典型案例、观看警示教育片，让中央八项规定精神从纸面走进心间；要注重学用结合，把学习成效转化为改进作风的实际行动。

问题是时代的声音，“回头看”关键要看问题整改是否彻底。当前，作风建设虽然取得显著成效，但“四风”问题隐形变异、反弹回潮的风险依然存在。有的单位在公务接待中搞“精致走账”，有的干部在调研工作中“打卡留痕”，这些新表现警示我们，纠治“四风”必须常抓不懈。开展“回头看”，就要以“显微镜”查问题、以“放大镜”找差距，既要看老问题是否整改到位，又要查新动向是否及时察觉。要坚持问题导向，发扬钉钉子精神，一个问题一个问题解决，一个节点一个节点坚守，才能积小胜为大胜，推动作风建设不断深入。

制度是根本的保障，“回头看”重点要看长效机制是否健全。作风建设不可能一蹴而就，必须抓常抓长、久久为功。开展“回头看”，既要总结成功经验，更要查找制度漏洞，把“当下改”与“长久立”结合起来。要健全监督机制，拓宽群众监督渠道，让作风问题无处遁形；要完善考核机制，把作风建设纳入干部考核评价体系；要建立预警机制，对苗头性、倾向性问题早发现早处置。把制度建设贯穿始终，才能实现从“不敢”到“不能”“不想”的深刻转变。

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