基层是政策落实的最后一公里，承载着服务群众、推动发展的重要使命。近年来，中央持续推进基层减负工作，取得了显著成效。但形式主义、官僚主义等问题依然存在，基层干部仍面临着文山会海、过度留痕等负担。为基层减负，不仅是解放干部手脚的务实之举，更是提升治理效能、推动高质量发展的必然要求。

 减负要减在文山会海上。

当前，一些地方和部门仍存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象，导致基层干部疲于应付。要大力精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，提倡开短会、讲短话、发短文。同时，充分利用现代信息技术，推行电子公文、视频会议等，提高工作效率，让基层干部有更多时间深入一线、服务群众。

 减负要减在过度留痕上。

一些地方过分强调工作留痕，要求事事有记录、处处有照片，导致基层干部把大量精力花在填表格、做台账上。要改变这种重痕迹轻实效的做法，建立科学合理的考核评价机制，注重工作实绩和群众满意度，减少不必要的痕迹管理，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力集中在解决实际问题上。

 减负要减在层层加码上。

一些上级部门在落实政策时，不考虑基层实际，随意加码、层层加码，导致基层不堪重负。要坚持实事求是，尊重基层实际，科学制定目标任务，避免"一刀切"和"层层加码"。同时，要建立健全容错纠错机制，鼓励基层干部大胆创新、勇于担当，营造干事创业的良好氛围。

 基层减负是一项系统工程，需要持续发力、久久为功。只有真正为基层松绑减负，才能激发基层干部的积极性和创造性，推动各项事业高质量发展。让我们以钉钉子精神抓好基层减负工作，让实干者轻装上阵，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

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