漳县以深入实施“强基固本”“先锋引领”工程为契机，以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线，坚持不懈抓基层、打基础、固基本，精准发力强功能、破难题、求创新，全面推进组织振兴，有效激发动能活力，构筑了坚强有力的乡村振兴战斗堡垒。

坚持抓责任促履职，推动乡村振兴任务落实。坚持落实县级领导包统筹部署、县委组织部部务会成员包督促指导、乡镇党委书记包谋划实施、驻村干部包任务推进、村党组织书记包具体落实的“五级包抓”责任，建立党委（党组）班子成员党支部工作联系点216个，有效推动各级责任落实落细。大力推行“书记党建项目”，围绕村集体经济发展、产业发展、粮食安全、乡村治理、民生实事等内容，突出“小切口、大突破”原则，指导乡村党组织领办“书记党建项目”148个，解决产业发展、乡村治理等难题160余件。

坚持抓队伍优服务，锻造乡村振兴骨干力量。深入实施一村一名大学生村干部、村干部学历提升、村党组织书记后备力量培育储备“三项计划”，先后从未就业大学毕业生、退役军人、回乡创业青年中选拔村干部150名，择优储备村党组织书记后备力量270名，全县135个村实现大学生村干部全覆盖，村干部大专以上学历占比70.6%。持续优化驻村帮扶力量，轮换调整驻村工作队成员62名，靠实乡镇党委、派出单位等各方责任，加强驻村第一书记和工作队员日常管理，推动驻村干部扎实在村、安心工作、发挥作用。扎实开展农村党员进党校集中轮训，划拨16万元党费支持农村党员进党校轮训，先后轮训农村党员1435名，党员服务群众意识和能力持续提升。严格执行发展党员指导性计划，建立发展党员“双重预审”制度和全程纪实办法，加大农村优秀青年发展力度，2024年新发展农村党员88名，培养储备入党申请人、入党积极分子408名，党员队伍结构不断优化。

坚持抓创新强驱动，激发乡村振兴动能活力。深入实施“双构建双提高”工程，深化拓展“支部+”“双育双富”计划，靶向提升8个产业片带党委引领带动能力，培育壮大专业合作社、龙头企业等776个，鼓励支持党员领办创办致富项目85个，实现“党建+产业”融合发展。深入推进党建引领电商赋能行动，积极探索“支部‘搭台’、村干部‘摆摊’、党员群众‘赶集’”的新媒体助力乡村振兴模式，举办即墨·漳县东西部协作直播助农活动，培训乡村干部60人，不断提升村党组织助农增收服务水平。健全完善村党组织治理体系，配齐网格员173名，确定“党员联系户”1320户，通过组建红色宣讲先锋队、乡风文明理事会、“家庭和事佬”等方式，解决矛盾纠纷、人居环境整治等重点难点问题620余件，帮办回应群众诉求300余件。

坚持抓基础固基本，筑牢乡村振兴战斗堡垒。大力实施村级集体经济“倍增跃升”行动，积极探索资源开发、产业带动、抱团联营等多种模式，村级集体经济“造血功能”持续增强，2024年收入突破3000万元，所有村经营性收入达到5万元。积极整合各类项目资金276万元，新建或改造提升村级党群服务中心47个，合理划分区域布局，深化拓展党员活动、政策宣讲、民意收集、诉求调解、协商议事、扶贫助困、技能培训、特殊照料等多元化服务功能，引导村干部帮办实事760件，调解矛盾纠纷231件，有效筑牢服务乡村振兴的“前沿阵地”，解决了群众办事“门难进、脸难看、事难办”问题。

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