近年来，临泽县坚持把党员教育管理作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务，通过抓实党员日常管理、优化党员队伍结构、加强党员教育培训“三项举措”，持续提升党员教育管理质效。
    抓实党员日常管理。全面落实双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，组织生活完成率连续保持100%。严格落实党内激励关怀制度，近三年累计表彰省、市、县“两优一先”先进典型126名，为596名老党员颁发光荣在党50年纪念章，培树党员“带富先锋”800多名，打造党群共富基地261个。累计慰问困难党员、老党员1507名，为70周岁及以上老党员发放生活补助47.76万元，为离任村干部发放养老生活补助11.24万元。
    优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在首位，突出“选、育、筛”三环节，重点从乡村振兴、基层治理等工作一线储备农村入党积极分子。科学制定全县年度发展党员计划，持续加大从农村一线、致富能手、“两新”组织、高知群体中培养发展党员力度，三年来，累计发展党员476名。编印下发《发展党员全程纪实手册》，全面推广发展党员县级备案审查和县一级执纪执法部门政审联审制度，确保发展党员工作有章可循、有据可依，有效提高发展党员质量。
    加强党员教育培训。将党员教育培训纳入基层党建工作要点，常态化开展基层党建“纵向创亮点、横向打擂台”活动，全员选派村、社区、国有企业、两新组织等各领域党组织书记参加省、市培训。对76名村（社区）党组织书记每年开展县级集中培训，扎实开展“党课开讲啦”活动，组织党员干部、专家人才及老党员开展“微党课”800余场次。依托甘肃党建信息化平台，组织3000多名各领域基层党组织书记、班子成员、新发展党员等参加省市网络培训。结合“七一”等重要节点，组织新发展党员集中宣誓600余场次、主体班次学员集中现场教学300余场次。

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