今年来，盐井镇聚焦发展党员程序化、党员考核制度化、党员教育形式多样化、党员组织生活常态化等措施落实，推动党员队伍整体素质提升，进一步夯实党建基础，焕发村党组织新活力。

聚焦全面从严，推进发展党员程序化。在发展党员过程中，将政治标准放在首位，对申请入党人员把好考察、审查、审批关，真正把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的积极分子吸收到党的队伍中来。对入党材料、培养年限、政治审查、教育培训等严格把关，不打折扣、不搞变通、不走形式，确保党员发展工作的严肃性和原则性，保证发展党员质量。全程记载发展党员的培养、政审、培训、公示、票决、考察、审议、审批等情况，按照规定程序和时间先后顺序，据实进行记录。

聚焦融会贯通，推进党员考核制度化。制定《盐井镇党员积分管理办法》，对每位党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活实际情况进行积分考核，加大党员履职考核力度，每月对支部党员进行考核打分，积分情况及时公示，并作为评优选先的重要依据，实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化、动态化管理，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

聚焦精细管理，推进教育形式多样化。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪为党员培训班的主业主课，教育引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。各支部在领学、上讲台、参观红色教育基地、观看红色电影等方式的基础上，积极创新思路、拓宽渠道，深入推进“中心工作＋”的学习思路，不断深化思想教育的深度和广度。目前，全镇共培训党员550人次。

聚焦严肃认真，推进组织生活常态化。各村持续完善“三会一课”、主题党日等组织生活计划，及时更新党员、入党积极分子和发展党员计划名册，建立发展党员工作和党员教育规划，编辑党员学习、活动、先进事迹资料，每月建立党费收交明细，每季度支部书记坚持讲党课。健全完善党内关怀帮扶机制，结合春节、七一等重要节日，走访慰问“四类”党员，及时传递党的温暖和关怀，帮助解决实际问题。定期分析党员思想，严格落实谈心谈话制度，并通过开展主题党日、发送政治生日纪念品等多种形式，推动组织生活质量全面提高。

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