今年以来，金钟镇坚持把抓党建促乡村振兴作为重大政治任务，通过强“堡垒”、强“头雁”、强“引擎”，着力激活乡村振兴“一池春水”。

一是突出政治功能强“堡垒”。坚持把抓基层、打基础作为长远之计，不断夯实基层组织的战斗堡垒。深化拓展党支部建设标准化和“四抓两整治”，深入实施“双构建双提高”工程和“书记党建项目”，成立中药材联合党委1个，建立书记党建项目15个。优化完善班子成员联系党支部制度，组织班子成员定期开展调研指导，建强抓党建促乡村振兴的坚强堡垒。深化拓展党史学习教育成果，将党史学习教育与“三会一课”、主题党日等组织生活融合起来，抓在经常、学在日常，增强基层党组织政治功能。建立上下贯通、执行有力的组织体系，把党的领导嵌入到产业发展、美丽乡村建设、疫情防控等各方面，全面助推乡村振兴提质增效。

二是突出政治标准强“头雁”。结合班子建设实际，调整优化结构，选优配强村级“领头雁”，从稳定大局和现实发展需要两方面，推动村“两委”班子年轻化、知识化和专业化。举办村干部履职能力提升专题培训班1期，进一步提升村干部履职能力，引导基层党员干部在乡村振兴、疫情防控、粮食安全等为民实事中作表率、当先锋。定期开展村级班子履职情况分析研判，全面掌握换届以来村级班子运行情况，采取调整、处理、补充“三个一批”措施，进一步建强村级班子队伍。大力开展乡村振兴“练兵比武”活动，选树一批担当作为好支书。

三是突出凝智聚贤强“引擎”。围绕全方位培养引进用好人才思路，全面贯彻新时代人才发展战略，深入实施“能人引领”工程，充分发挥能人引领作用。建立乡村振兴人才库，定期开展人才座谈会，夯实乡村振兴的人才基础，教育引导全镇各类人才在乡村振兴主战场中担当作为、建功立业。盘活用好本土人才，培育一批“土专家”“田秀才”服务乡村振兴，形成人才辈出、各展其才的生动局面，全镇现有各类人才78名。

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