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漳县:“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部

来源(中共漳县委员会组织部) 作者(宋祺杰) 阅读()2022年4月24日

四是准确识别考核“用好苗”。推行干部考察现实表现“必述”、民主测评“必评”、个别谈话“必听”、考察材料“必写”,以及党委(党组)和考察组“两级评判”制度,先后对200多名拟提拔使用年轻干部政治纪律和道德品行进行了测评审查。坚持用全面的、辩证的眼光看待年轻干部,积极破除论资排辈的观念,打破隐性台阶,对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀年轻干部,及时放到重要岗位、吃劲岗位上使用,确保用当其时、用其所长,让“苦干实干巧干”的年轻干部有位子、受尊重。去年以来,先后提拔急难险重任务一线、吃劲岗位埋头苦干、实绩突出的优秀年轻干部213名。

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