今年以来，石川镇坚持纵深推实，结合镇情实际，紧盯工作任务，主动作为，以奋起而直追的态度，高度重视基层党建工作，把党建工作作为“一把手”工程来抓，用“四个着力”不断提升基层党建工作水平。

一是着力在严抓责任上用力。坚持党建工作联系点制度，8名党委成员作为党建指导员分别联系一个村党支部，开展党建指导和督查工作，帮助各支部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。组织各村党支部开展“互查互比互看”工作，坚持“一月一督查、一月一评比、一月一通报”工作法，持续下传压力，倒逼责任落实，切实把主体责任压紧压实。同时，抓住党支部书记“关键少数”，把抓党建工作的第一切入点放在各村党支部书记肩上，各支部结合实际，制定重点任务责任清单，明晰责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。

二是着力在支部建设上用劲。继续以党支部建设标准化要求开展支部工作，加强各村党支部阵地建设，以“支部主题党日+”为载体，持续巩固党史学习教育成果。全面落实“三会一课”制度，采取GF` `“一联双带”工作法（即镇党委书记联系指导软弱涣散村工作，1名镇科级干部带动1名贫困党员和1名致富带头党员），把党员真正凝聚在支部，进一步严格党内政治生活。加强对镇、村党务干部的培训力度，做到“一月一培训、一季度一测评、半年一评比、一年一表彰”，不断提升党建工作水平。

三是着力在党员管理上用功。认真落实党员教育管理工作《条例》，充分运用学习强国、“先锋讲堂”、甘肃党建APP等学习平台，提升党员教育培训实效。提交入党申请书的优秀分子115人。今年来，坚持“严格管理+人文关怀”的指导方针,通过注重日常关爱、拓宽发展路径、树立典型榜样等方式，常态化实行“党员家访制度”，将关心党员、帮助党员、增强党员组织归属感，提升基层组织凝聚力真正落到实处，以“八必谈，八必访”为载体,建立关心帮助党员长效机制。

四是着力在工作方式上用心。正视工作中存在的不足和差距，紧紧围绕“追赶发展”目标谋划和推动工作。坚持基层党建与中心工作互融共促、齐头并进，持续推进“五常管理法”。实行“旬报告、月总结”工作机制，开展丰富多样、切实有效地党建活动，创新党建工作模式为抓手，让党员干部牢固树立岗位在村、阵地在村的意识，紧盯重点工作任务，积极探索在新形势下加强和改进基层党组织建设的新思路、新方法，实行“日值班、周碰头、月例会”制度，补短板，清欠账，踏实干事，全力追赶，进一步增强基层党组织的发展活力和工作实效。

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