今年以来，漳县教育党工委立足行业实际，以党建引领教育发展为总目标，“多措并举”推进党员管理能力全面提升。

一、抓实主题教育，确保党员灵魂受洗礼。教育系统各党支部按照党史学习教育常态化长效化的相关要求，深入开展专题研讨和学习交流，不断提高党员干部的政治理论水平；各基层党组织积极发挥战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，引导党员从政治站位上谋事行事，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；组织系统内党员干部严肃开好党史学习教育专题组织生活会和民主生活会，深刻检视问题找短板，在“揪耳”“扯袖”“红脸”“出汗”中，使其灵魂受到洗礼。

二、创新活动载体，促进党建内涵大提升。严格落实党组织书记抓党建第一责任，将党建与教育重点工作同部署、同检查、同考核；建立局党组成员分片联系基层支部工作机制，夯实包抓工作责任，不断深化拓展“四个一”党建工作活动载体，做实“四抓两整治”工作；狠抓领导“履责纪实”和“先锋党员”工作，让党员在自觉履行权利义务中增强归属感，充分发挥先锋模范作用；以党建示范校创建为切入点，大力实施义务教育均衡发展、队伍建设、质量提升、师德师风和学校规范化建设“五大行动”，使党建与教育中心工作深度融合，引领教育事业持续稳步发展。

三、优化激励机制，建强教师队伍增活力。不断将制度机制优势转化为治理效能，全力破解教育领域党建难题，增强基层学区、学校党组织政治功能和组织力；突出抓好制度建设落实，对于城区缺编教师实行公开竞聘择优录用，校（园）长配备与党组织书记同步推进，推行党组织书记与校长“一肩挑”工作；优化“双培养”机制，组织系统内600余名党员常态化使用“学习强国”平台，对学校党组织书记强化培训60多人次，有30名党员教师培养成为市级教学能手，10名优秀党员教师成为学校管理骨干，19名教学骨干成为预备党员，实现了党员示范引领效应和教师队伍整体素质提升“双赢”。

四、加强整治督查，营造风清气正好环境。教育系统将党的纪律规矩挺在前面，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，观看警示教育视频，引导党员干部从“身边案”中汲取教训，时刻绷紧纪律之弦，在工作和生活中守住“底线”，不越“红线”；持续完善政治监督责任机制，规范提升监督执纪工作水平；狠抓教育系统违规违纪整治，有效维护了风清气正的行业形象。

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