为切实解决职级干部“转变作风、追赶进位”综合能力提升培训中个别干部思想认识不到位、作风转变不明显、能力提升不够快等问题，3月8日，漳县举办专题培训班，对个别职级干部进行“回炉再造”。

会议指出，举办职级干部“回炉”班是落实市委“转变作风、追赶进位”部署的重要举措，是锤炼队伍、提振精神的迫切需要，是根治“四个习惯于”问题、整治“躺平式”现象的具体行动，全体参训干部要切实提高思想认识，认清形势任务，以高度的思想自觉和行动自觉，高标准、严要求完成各项培训任务。县委组织部将根据全县职级干部履职尽责情况，常态化组织开展“回炉再造”培训，并将参训考评结果和干部日常表现作为提拔使用、晋升职级和交流转任的重要依据，按照“人岗相适、人事相宜”的原则调整岗位，特别是对培训总积分靠后、平时考核“一般、较差”的职级干部进行降级处理，以“下”的方式倒逼职级干部转变作风、追赶进位。

会议强调，全体参训干部要严格按照学习教育、查摆问题、整改落实、基层调研等阶段培训要求，把自己融进去，把工作摆进去，坚持问题导向，切实解决作风不实、纪律不严、担当不足、为政不廉、能力不强、成绩不突出等方面的问题，全面提升政治理论素养、履职尽责本领和服务群众能力，以优良作风服务全县高质量追赶发展。

此次培训班为期10天，全县职级干部“转变作风、追赶进位”综合能力提升培训班（1-2期）总积分靠后学员，因病、因事未参加培训学员及新调整职级干部共计37人参加培训。

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