去年以来，东泉乡创新机制，汇聚力量，积极学习“枫桥经验”，通过党组织引领、党员示范、群众参与，凝聚基层治理的最大公约数，充分发挥网格党建在精细化管理、服务群众等方面的优势，着力构建“人在网中走、事在网中办、大小事不出网”的乡村党建综合体。

做好组织建设，实现“一网统揽”。按照一级网格到乡、二级网格到村、三级网格到社、四级网格到组的“四级网格化”管理模式，以“尊重传统、就近就便、规模适度、有利治理”为原则，坚持“小半径、熟人圈”原则合理划分网格，规范设立党组织，确保网格党组织在熟悉的环境中开展服务，进一步延伸党建触角，横向到边，纵向到底，将159名乡村社三级干部、驻村帮扶工作队成员全部焊接到9个村级46个社级网格，实现网格化全覆盖。同时，充分调动网格内“两代表一委员”、党员、志愿者和热心群众的积极性，充实网格工作力量。

规范职能划分，实现“一网管理”。实行“一天一汇总、一周一总结，一月一评比、一年一考核”机制，研究制定了网格员工作职责、工作制度和考核办法，每天专人详细记录走访台账、矛盾纠纷化解台账，并将此作为奖惩的依据，表现优秀的网格员在村级宣传栏表扬，不称职的及时淘汰更换，努力建成一支“素质过硬、业务精通、服务到位”的网格员队伍。建立网格化和政务热线深度融合机制，在接到民生平台等业务办理工单后，网格员第一时间与诉求人见面、查看现场进行核实，核查详实情况后分级办理反馈有关情况，进一步提升了网格员的管理和服务水平。

坚持问题导向，实现“一网通办”。 网格员涵盖每个村社、每个家庭，乡党委、政府利用“亲邻里、知民情”的优势特点，发挥排查隐患、化解矛盾、纠纷调处、宣传政策、关爱服务群众“第一触角”作用，全天候在各自网格内开展“不漏户、不漏人，不留死角、不出盲点”的巡查走访，确保各类矛盾纠纷隐患即发现、即上报、即跟踪、即反馈，在疫情防控、反电诈宣传、安全隐患排查及矛盾纠纷化解等方面发挥了积极作用，累计化解各类矛盾纠纷70余起，先后组织400多人次定期不定期开展安全隐患排查整治行动，做到了“小事不出组、大事不出村、服务不缺位”，实现了“事在网格办”。

上篇：

下篇：