近年来，漳县认真贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，坚持把老干部工作摆在重要位置，积极创新工作模式，突出“四项举措”，着力推动新时代离退休干部工作实现新突破、再上新台阶。

坚持党建引领，把牢政治“方向盘”。认真贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，按照“三个有利于”原则，采取“单建＋联建”构建模式，优化设置离退休党总支1个，离退休党支部7个，选配8名“党性强、威信高、能干事、讲奉献”的退休党员担任党支部（总支）书记，实现全县274名离退休党员干部归口管理、组织全覆盖。通过组织观看红色电影、读红色书籍、讲红色故事等活动，引导广大离退休干部悟初心、守初心、践初心。通过组织离退休干部到红色教育基地“现场学”、观摩考察“体验学”、主题教育“实践学”等方式，让思想政治教育“活”起来。今年来，组织离退休干部参加线下集中学习5场，观摩考察90余人次。

紧跟时代步伐，唱响工作“主旋律”。创新方式方法，采取“线上+线下”“课堂+现场”“理论+实践”三种教育模式，在离退休干部党支部组织开展专题学习10余场次，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，准确把握党的二十大精神实质和丰富内涵，真正做到学深悟透、入脑入心。积极探索研究“互联网+”老干部工作新模式，通过上党课、支部主题党日等活动，重点培训学习强国、甘肃党建、“陇上夕阳红”APP等学习教育软件的安装使用。及时在离退休干部微信群转发党建、新闻、政策、文件等，切实提高离退休干部运用网络和信息技术的能力，宣传老干部工作动态，展示老干部风采，积极引导离退休干部上网发声，过上“网络新生活”。

强化服务保障，激发干事“源动力”。积极联系全县各系统老干部工作协理员，高标准完成全县1340名离退休干部的基础信息采集工作，全覆盖健全完善“离退休干部信息库”，实现适时动态的信息化管理，更好地提升服务离退休干部工作的效率和水平。加强老干部活动阵地建设，建立健全图书阅览室、乒乓球室、十音八乐室、棋牌室、书画室等8个功能室，为实现老干部“老有所乐”奠定坚实基础。持续深化“三个一”暖心活动，即每月一次电话询问健康、每季度一次上门看望、每年一次帮扶行动，对离退休干部提供“一人一策”个性化、亲情化服务，开展走访慰问、生病看望离退休干部32人次，面对面了解离退休干部生活及身心状况、把握离退休干部思想动态、摸清离退休干部服务需求，持续增强老干部获得感、幸福感、安全感。

注重作用发挥，注入发展“新活力”。着力打造“老党员志愿者”品牌，成立离退休干部志愿者服务队，量力而行参与全县重点项目建设、人居环境整治、特色产业建设等志愿服务活动。聚力基层治理，组织引导离退休干部积极参与到城乡基层社会治理的“最后一公里”，尽己所长在居住小区、社区、村社发光发热，指导帮助疫情防控、帮助化解基层矛盾纠纷，推动离退休干部工作更好融入和服务于城乡基层治理现代化进程。今年来，聚力关心关爱青少年，组建“五老”宣讲队9支，围绕青少年思想道德教育、法制教育、安全教育等方面，进社区、进校园、进农村开展宣讲23次，覆盖3800余人次，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”。

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