今年换届工作开展以来，马泉乡坚持教育在先、警示在先，全面贯彻落实乡镇领导班子换届政策要求，进一步明确任务职责，落实主体责任，严明换届纪律，切实加强换届中领导班子思想政治建设，保证各项重点任务有力有效推进。

一是加强理论武装强信念，增强领导班子政治坚定性。结合党史学习教育，采取集中培训、中心组学习、自主学习等形式，建立落实领导班子成员到联系村讲党课制度，积极开展“送党史上门”活动12场次，不断加强乡村两级领导班子理论武装。组织广大干部认真学习党的最新理论和路线方针政策，特别是对党章党规和乡镇领导班子换届政策进行了广泛深入学习。坚持“走出去”与“请进来”相结合，有计划地组织100多名乡村干部、致富带头人等外出学习考察，聘请县委党校高级讲师2人次讲授党的光辉历史，进一步开阔了视野，拓宽了思路，增长了见识。

二是推动五大工程惠民生，提高领导班子履职执政力。紧紧围绕深入推进“美丽马泉、魅力马泉”建设，大力实施乡村振兴、产业升级、民生保障、深化改革、党的建设“五大工程”，努力实现全乡经济社会发展年度重点目标要求，着力在调整优化产业结构、转变经济增长方式上下功夫，在维护群众根本利益、破解热点难点问题上下功夫，采取“合作社+基地+农户”生产经营模式，通过土地流转和暂时代种等方式，在骆家沟、马家屲等5个行政村推广种植水果玉米1500余亩，涉及农户191户预计创收156万元。换届以来，充分发挥比较优势，开展政协协商议事，有效加快了农业产业调整，促进了全乡经济社会高质量发展。

三是加强作风建设提效能，树立领导班子担当新形象。换届工作开展以来，根据中央和省、市、县委的安排部署，组织开展党史学习教育，集中学习换届“十严禁”纪律要求15次，观看《警钟长鸣》警示教育片12次，结合党史学习教育，认真解决涉及群众关心的切身利益问题，进一步密切党群干群关系。认真贯彻执行民主集中制相关规定，坚持实行分工负责制的同时，建立重大事项沟通协商机制，有效地把领导班子的思想、意志和行动统一起来，合力推进各项工作有序开展。认真实施“五常”管理法转作风提效能，对村级党群服务中心进行标准化改造提升和规范化管理，乡村两级领导班子带头抓管理抓落实，实现各类资源使用效益最大化，努力打通服务群众“最后一公里”。

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