为充分发挥服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的综合服务功能和党员活动、群众议事、便民服务、政策咨询、教育培训、文化娱乐的主阵地作用，殪虎桥镇“一学二问三查四促五提升”推行“五常管理法”，进一步规范村级党群服务中心建设。

“一学”明思路。镇党委先后召开党建工作暨“五常管理法”规范村级党群服务中心建设推进会议4次，学习相关文件，安排部署推行“五常管理法”规范村级党群服务中心建设工作。镇党建办先后下发党建工作提示3次，要求各支部认真研究，推行功能区域常整理、日常用品常整顿、环境卫生常清洁、待人接物常规范、行为习惯常养成的“五常管理法”。

“二问”解难题。镇党委召开会议，主动谋划推动，及时讨论研究，多次听取各村推行“五常管理法”规范村级党群服务中心建设的进展，安排部署推进工作。同时，通过问推进的思路是什么，遇到的困难是什么,全面掌握各村的思路、进度、存在的问题，研究制定具体的“一村一策”落实措施，协调和解决工作中遇到的有关问题。

“三查”找不足。各村高标准开展“自查”，相互之间进行学习观摩和“互查”，党委严格开展“督查”，通过“三查”，积极交流工作经验和查找短板不足，及时掌握工作进展情况，现场发现问题、现场反馈问题、现场帮助指导、现场解决问题，针对“五常管理法”推进过程中存在的问题精准明确整改方向，现场整改。对整改不到位、成效不明显的进行通报，倒逼责任落实。

“四促”提标准。以引领促提升。在阳屲堡村先行先试，总结党群服务中心规范化建设的经验做法，引导各村相互学习借鉴，全面提高全镇村级党群服务中心的规范管理和综合使用水平。以制度促提升。建立了工作通报制度和班子成员包村指导制度，对工作任务进行再细化，让各村有针对性地及时开展工作，实现各个支部工作运行规范化。以通报促提升。对工作重视不够、工作谋划不深、工作精细不足、工作标准不高、工作作风不实村，及时进行通报提醒，要求他们正视问题，对照问题清单进行全面整改，着力解决存在的问题。以整治促提升。对工作进展缓慢，效果不明显的村，大力整治，在功能区域整理、日常用品整顿、环境卫生清洁、待人接物规范、行为习惯养成上下狠手，确保“五常管理法”取得实效，党员干部群众满意。

“五提升”促规范。提升服务功能。各村结合实际，因地制宜，合理划分区域，科学设置党员活动室、便民服务室、书记(主任)办公室、驻村帮扶队办公室、农家书屋、积分超市、餐厅厨房等功能室，统一标识、统一外观、统一配置、统一氛围，使村党群服务中心整体布局合理、整洁大方。提升办事效率。各村按照使用频率，对必需物品科学归类，非必需品进行及时清理，对各功能室和院内必需物品进行了规划，明确怎么放、放哪里，同时标识定位。采取相互监督的方式在平时工作过程中自觉做到“一物一位，物归其位”，养成良好习惯。提升办公环境。通过建立健全环境卫生清扫制度，将责任划分到每一个人，引导村干部自觉主动搞好办公环境卫生，时刻保持办公环境整洁。制定村党群服务中心每周大扫除、每日小清洁机制，确保物品摆放有序，院内干净整洁，卫生无死角。提高服务水平。在党群服务中心醒目位置设立了导视图，干部去向牌，党务、村务、财务公开栏，按照“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶解渴、一席言语解惑、一条途径解诉、一声慢走相送”的服务标准，设置饮水机、规范布置党群服务中心，热情接待服务群众、耐心倾听群众需求，切实解决群众“难心事、烦心事、揪心事”。提升干部形象。结合当前“大练兵、大比武”工作，教育引导村干部要树立正确的“群众观”，提高服务意识，端正服务态度，着装整洁、得体、大方，党员村干部在工作岗位上佩戴党员徽章，展现出了良好的村干部形象。

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