盐井镇以创新解决党建工作实际问题为主要抓手，坚持常规工作抓规范，重点工作抓提升，为各项工作提质添彩。

创新工作机制，解决“实效”问题。将“三会一课”作为党员干部锤炼党性、改进作风的重要途径，采取先进带动、争先创优等形式，灵活应用互动式2次、体验式1次、引领式4次开展主题党日，把新理念、新思想融入党员管理，引导党员干部干字当头、实字为先，不断提高思考力、参与力、执行力。支部书记率先垂范，当好支部政治学习的“领航员”，政治生活的“组织员”，政治纪律的“守门员”，政治生态的“守护员”，坚固战斗堡垒，教育引导支部党员成为一面高高飘扬的“旗帜”。

创新学习载体，解决“提高”问题。打破传统学习方式，充分利用线上线下、“微党课”、学习强国、甘肃党建APP、支部微信群等形式，创新党员学习教育活动新场地。同时，注重学做结合，以学促行，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、实践性，将学习成果转化为支部工作思路、解决群众问题的办法和推动经济社会发展的强大动力。今年来，党委班子成员到村讲党课8次，开展支部观摩交流会2次，与帮扶单位开展支部共建7次，组建志愿服务队8支，为群众办实事356件。

创新激励关怀，解决好“尽心”的问题。镇党委将重点工作向支部传递，确保一级带着一级干、一级做给一级看，切实做到党建引领抓落实。党建办每周采取随机抽查，督促各支部在讲时效提质量上下功夫。张家岭村、高峰村、盐井村开展红色文化忆初心、解决群众“操心事、烦心事、揪心事”“四必坊、四必到”等活动引导党员增强为民服务情怀，形成讲党性、比贡献、传帮带、树形象的良好风气。对组织生活制度不规范、落实不到位的汪家庄村，责令限期整改。同时，把组织生活与疫苗接种、抗旱救灾、厕所革命、征地拆迁等重点工作相结合，注重强担当、展作为、开新局，做到“两手抓、两促进”。

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