为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对国有企业的全面领导，定西市立足破解长期以来制约全市国有企业高质量发展的瓶颈难题和短板弱项，在充分调研的基础上，制定出台《关于进一步加强市属国有企业党的建设工作的实施意见》，从坚持党的领导与完善公司治理相统一等5个方面提出25项具体举措，以高质量党建推动企业高质量发展。

着眼加强党的领导，推动党建工作融入中心。《意见》把加强党对国有企业的全面领导作为首要任务，以党的政治建设为统领，结合国企改革三年行动计划，提出市属国有企业党组织要规范落实“第一议题”制度，巩固深化主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。提出全面规范党建工作要求写入公司章程工作，推动党的领导融入公司治理各个环节。细化明确党组织委员与董事会成员、监事会主席、经理层成员“双向进入、交叉任职”的具体情形和完善党组织前置研究重大事项工作机制的具体举措，推动国企党组织把方向、管大局、保落实的作用真正落实落地。

着眼提升治理水平，全面加强班子队伍建设。《意见》把加强领导班子和干部队伍建设作为提升国有企业治理水平的关键举措，提出合理确定、规范设置、从严掌握市管班子国企领导人员职数，明确党组织领导班子成员、董事会成员、经理层成员、监事会成员具体职数。提出优化企业领导班子和干部队伍结构，加大企业干部特别是优秀年轻干部识别储备培养使用力度，有序推进市属国企领导人员与机关事业单位的双向交流。明确企业班子成员任免管理考核的主体、方式和程序，对市属国企中层管理人员实行备案管理制。提出加大市场化选聘力度，积极推进董事会职权试点，建立健全职业经理人制度，着力锻造适应市场竞争需要、充满活力的干部队伍。

着眼人才引领发展，注重激发人才队伍活力。《意见》进一步明确国有企业用人自主权，鼓励和支持国有企业创新方式柔性引进高层次人才。提出实施企业人才培养发展计划，每年分类举办优秀企业人才培训班，选派优秀青年企业经营管理人才到机关事业单位、基层一线等接受锻炼和培养，着力提升专业能力和综合素质。提出建立优秀企业人才市级荣誉制度，重点奖励在纳税、创新创业、产业拉动、保障就业、环境保护等方面对全市经济社会高质量发展做出贡献的企业负责人。对提高企业人才社会地位、工资福利待遇等作出规定，旨在营造良好企业人才发展环境，留住用好各类国有企业人才。

着眼织密组织体系，系统推进基层党建工作。《意见》对国有企业所属二级及以下独立法人企业党组织组建、党组织委员会设置提出联合组建、规范设置的具体意见。提出加强党务工作者队伍建设，建立党务干部激励和使用机制，推动党务工作人员和其他经营管理人员双向交流，深入开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，引导党员创先争优、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。提出深入推进党支部建设标准化，深化拓展“四抓两整治”工作，用好用活“甘肃党建”信息化平台，通过提醒督促、典型引领、评估验收等措施，推动国有企业党建与业务工作互融共促。

着眼压实工作责任，健全知责明责履责机制。《意见》明确市委组织部对全市国有企业党建工作的宏观指导责任和市国有企业党委的具体指导责任，明确企业党组织负责抓好党组织关系在县区的所属企业党的建设工作的研究谋划、部署推动和督促落实，县区党委统筹抓好党的关系在本县区的市属企业及所属企业(单位)党建工作。提出建立企业党组织履行抓党建工作责任体系，明确各级责任主体，要求企业全部实现人事管理和基层党建由一个部门抓，分属两个部门的由一名领导管。明确国有企业基层党建工作述职评议考核流程和结果运用，推动各级责任主体履责担当抓党建。

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