农村党员“冬训”工作开展以来，漳县突出责任落实，坚持分类施策，创新方式方法，重视特殊群体，通过“四学联动”，推动农村党员“冬训”工作走深走实。

一是靠实责任督促学，确保“冬训”成色不减。制定印发《关于认真开展2020年度全县农村党员“冬训”工作的通知》，明确党委书记第一责任人责任，党委副书记直接责任，班子成员“一岗双责”，党建办主任具体责任，村党组织教育监督管理党员职责，为高质量开展“冬训”工作提供了有力保障。各乡镇党委结合当前重点工作及“六项”重点学习内容，针对性研究制定了农村党员“冬训”工作方案，并督促村党组织列出学习计划，进一步细化明确学习内容、时间安排和工作责任，推动农村党员“冬训”工作有力有序有效推进。

二是科学分类侧重学，确保“冬训”标准不降。根据不同类别党员的个性化需求，坚持分类指导、按需施教，为其量身定制符合自身口味的“精品菜单”。对在职党员，重点围绕党的政策理论、工作方法、壮大村级集体经济方面进行培训；对普通党员，重点围绕发展富民产业、建设美丽乡村、农村实用技能等方面进行培训；对流动党员，重点围绕党内规章制度、纪律规矩、疫情防控等方面进行培训；对老年党员，重点围绕党的光辉历程和光荣传统、形势政策等方面进行培训。同时，通过知识问答、知识竞赛、知识测试和研讨交流等方式强化学习效果，确保每名党员都把“冬训” 内容学懂吃透，入脑入心。

三是创新方式灵活学，确保“冬训”课时不少。将党员“冬训”与村“两委”换届、基层党建工作、农业农村重点工作紧密结合，创新方式方法、丰富培训载体、拓宽培训渠道。充分运用“学习强国”、“甘肃党建APP”、微信群、公众号等载体，坚持“线上线下”相结合，组织开展一次集中培训促思想洗礼、一次专题宣讲抓政策宣传、一次党课教育抓党性淬炼、一次民主评议做“政治体检”、一次志愿服务抓实践锻炼、一次走访慰问抓激励关怀等“六个一”活动。通过分散、灵活、多样的学习方式，营造了“处处能学、时时可学”的浓厚氛围，确保农村党员集中学习不少于32学时。

四是特殊群体帮助学，确保“冬训”人员不漏。为方便流动党员、行动不便和文化程度较低的党员参加学习，由村党支部确定专人“1+1”结对子，通过采取传送培训资料、活动视频等“线上助学”和入户发放学习资料、深入浅出的讲解等“线下送学+帮学”的方式，达到“人人皆学”的目的，确保每一名党员都能听到党的声音，学到党的精神，感受到党的关怀。

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