2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为了实现如期脱贫、全面建成小康社会这个目标,漳县大草滩镇党委将增强村党支部战斗力作为最大的托底,发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,把村党支部打造成精准脱贫工作的排头兵。
　　一是优化干部队伍,提升履职能力。脱贫攻坚关键还是在于“人”,基层干部缺乏能力或缺乏精力来完成基层工作,就会在政策实施的最后一环拖后腿,影响各项工作的落实。为了解决村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力不足等问题,进一步加强和改善村干部队伍结构,大草滩镇招聘专职化村书记2名、具有大专以上学历、年龄35岁以下的村党支部书记1名、村文书3名,撤换作用发挥不明显的村“两委”成员4名,全镇7个行政村中有6个村实现党支部书记和村委会主任“一肩挑”,极大地改善了村干部队伍的年龄结构、学历结构。
　　二是强化党员示范,提升带动能力。党员只有做到心中有党、心中有民、心中有责,坚持以党员标准严格要求自己,充分发挥带头示范作用,才能增强基层党组织的战斗力。大草滩镇通过定期开展“三会一课”、主题党日等活动,不断增强党员党性修养,引导党员严格约束自身行为,立足岗位职责,做好本职工作。截至目前,全镇共设立党员示范岗68个,为113名有条件的农民党员设岗定责；12名党员致富带头人通过领办合作社、带动群众就业等方式帮助周边群众增收。同时,全体党员积极落实村规民约,带头简办婚丧喜宴,争当文明户、先进个人,为全镇移风易俗、农村环境综合治理等工作作出了榜样。
　　三是谋划致富产业,提升增收能力。今年以来,面对新冠肺炎疫情的影响,镇党委严格落实中央和省市县委各项决策部署,围绕未脱贫人口和脱贫监测人口、边缘人口,结合资源优势,多措并举,确保群众收入稳定。全镇投入364.31万元,扶持1010户建档立卡贫困户通过发展中药材种植和良种牛、良种羊养殖以及开办农家乐等产业增加收入。把保就业作为保收入的重中之重,紧盯有外出条件的农村劳动力,扎实排摸动员,通过提供务工信息、举办招聘会等形式,促进劳动力转移。截至目前,已输转贫困劳动力1272人,较上年度增长40%；41名务工“返乡回流”人员实现了二次就业。同时,各村党支部加强电商人才培养,积极开展消费扶贫,目前全镇建成电商孵化基地1个,发展农村电商7家,农特产品网上销售额达到54万元。
　　四是发挥阵地功能,提升服务能力。全镇投入30多万元,对7个村的党群服务中心进行优化提升,设立了“双代为民”窗口,全面推广为民服务全程代理、“一站式”服务等做法,推行首接责任制,开展预约、代理、延时服务,提升服务水平,实现群众办事不出村、少出村,绝大部分事项“最多跑一次”,切实做到了办事有人、办事靠谱、服务周到。正常为群众开展医疗养老保险、低保、惠农资金等方面的查询服务工作,群众满意度明显提升。
　　五是持续扫黑除恶,提升治理能力。由镇党委牵头,综治办主抓,派出所、司法所负责业务指导,全镇建立7个村治安联防队和1个镇机关治安联防队,8个综治微信交流平台,开展日常治安巡逻和信息交流,基层治理能力明显提升。同时,全镇通过宣传标语、横幅、大喇叭、微信群等,深入开展扫黑除恶宣传工作,组织镇综治中心干部、派出所民警、驻村干部和村干部,加强摸底排查,对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到黑恶必除,除恶务尽,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。今年以来,发放扫黑除恶宣传资料5000余份,张贴宣传标语40多条；排查调解矛盾纠纷24起；对全镇3名社区服刑人员和17名刑满释放人员进行全覆盖排摸走访,切实为全镇经济社会发展保驾护航。

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