今年来，漳县马泉乡坚持党管人才原则，紧密结合全乡发展实际，将基层人才队伍建设摆在重要位置，提上重要议事日程，探索创新工作思路和举措，努力凝聚乡村经济社会高质量发展的强大合力，为乡村振兴提供坚实有力的人才保障和智力支撑。

一是强化学习教育，抓实党政人才能力素质提升。紧扣抓党建促脱贫、促乡村振兴的主线，在不断加强干部政治理论学习、提高业务能力、增强责任意识等方面下功夫。积极组织全乡60名党员干部参加甘肃省脱贫攻坚网络直播授课培训、甘肃党建信息化平台专职村书记专项培训，选派21名新上任乡村干部参加市县政治理论和业务知识培训班。同时，认真落实领导干部“上讲台”和集中学习制度，以每周四的集中学习为依托，年初制定详实的集中学习计划，进一步明确干部学习时长、内容和目标。上半年全乡党员干部自学、集中学习时长每人超过50学时，在确保学习时间的基础上不断抓实学习成效。

二是强化政治引领，抓紧村级带头能人队伍建设。注重发挥好村级干部的职能作用，进一步明确村干部岗位职责，激发工作积极性和主动性，提高村“两委”干部的综合素质和工作能力，先后举办脱贫攻坚专题培训、扶贫专干培训、十九届四中全会精神学习培训等班次20余次，有效提高了村级干部带领群众致富、化解基层矛盾、维护社会稳定的能力。加大村级后备干部培养力度，认真落实“一带一”专门帮带培养制度，同时对全乡村级后备干部库及时进行更新，调整更换库中年龄过大、学历过低、作用发挥一般的村级后备干部13名。通过公开招考选拔3名优秀大学毕业生到村文书岗位任职，进一步充实村“两委”班子，为带领群众发展注入新鲜活力，推动各项任务落实全面过硬。

三是强化服务保障，抓好实用技术人才队伍建设。认真落实全乡党政领导班子成员结对联系优秀人才制度，在准确掌握农村实用人才发展需求的基础上，通过找差距、理思路、寻途径、优服务等有效措施，切实为人才发展提供力能所及的支持保障。充分利用各类农村实用技术人才培训平台，先后组织60余名群众进行挖掘机、美容美发、烹饪等实用技术培训，提高就业技能和发展水平，实现培训一人、就业一人、脱贫一户的目标。坚持“请进来、走出去”的理念，利用马泉乡特色蔬菜产业人才培训项目，组织50名农村致富带头人、蔬菜种植能手等赴外进行培训考察，学习先进种植技术和经营理念，有效带动全乡特色蔬菜产业发展规模持续扩大，群众增收致富能力明显提升，全乡群众幸福感不断增强，为乡村振兴打下坚实的人才基础。

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