今年来，东泉乡深入贯彻落实习近平总书记关于抓党建促脱贫重要讲话精神和新时代党的组织路线，紧紧围绕“四抓两整治”工作任务落实，认真履行党委主体责任，采取“3323”工作举措，突出思想教育、业务培训、制度建设、监督管理，狠抓基层党组织建设，推进党建与扶贫深度融合,坚决筑牢脱贫攻坚组织基础。

一是强化思想教育，做到“三个高标准”。始终把思想政治教育摆在工作首位，做到高标准召开理论中心组集中学习、党委会议，高标准过好组织生活，高标准开展学习教育“三个高标准”。坚持每月召开中心组学习和党委会议1次以上，每季度开展交流研讨1次，在思想政治上切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持每月下发《党建工作月提示》《组织生活月建议稿》，使各支部抓工作有重点、有方向，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活，并维护使用好“甘肃党建”信息化平台，实现了“线上线下”相统一。坚持个人学与集中学、线上学与线下学相结合，引导党员干部群众转变思想、干事创业、提振脱贫致富精气神，努力形成新时代新气象新作为的浓厚氛围。

二是强化业务培训，抓实“三个培训”。紧盯基层党建“抓什么、如何抓、抓的实”，定期开展乡村两级干部政治能力提升、党建业务知识和“一对一”“三个培训”，在培训中明确重点任务、落实关键举措、取得工作实效。坚持每季度开展1期政治能力提升培训班，组织乡村两级干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神以及中央和省市县决策部署，始终在讲政治上做个“明白人”。坚持每月开展1次业务培训，明确每月党建工作重点、组织生活主要内容等事项，使各支部抓工作有重点、有方向。坚持每周对1个后进村开展1次“一对一”培训，精准发力、精准突破，切实提升乡村两级干部抓党建能力和水平。目前，已开展政治能力提升培训班2期110人（次），举办业务培训班6期60人（次），开展“一对一”培训20余次。

三是强化制度建设，抓好“两个落实”。结合全乡实际，制定了《东泉乡科级领导干部抓落实工作制度》《东泉乡干部日常管理办法》《东泉乡关于持续开展为民帮办实事活动的实施方案》“三个制度”，并提出了“三不三就六要”工作要求，即，做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨；有困难就说、有问题就解、有意见就提；作风要实、节奏要快、办事要公、做事要细、纪律要严、自身要廉。坚持把“三个制度”落实抓在手上，每月对科级领导干部抓党建促脱贫情况进行公示，每季度对党员干部作用发挥情况进行民主测评并公示，以抓工作成效公开促制度落实。坚持把“三不三就六要”工作要求作为改进作风的有力抓手，开展作风督查12次，下发督查清单6份，现场督办整改问题16个，全力推动形成“大抓落实、狠抓落实”的实干之风，为决战决胜脱贫攻坚提供作风保证。

四是强化监督管理，落实“三个常态”。充分发挥监督管理指挥棒作用，对乡村干部政治理论学习、驻村帮扶工作队履职和“四抓两整治”措施落实情况开展常态化监督检查，以严格的督促检查倒逼责任落实，切实提升抓党建促脱贫攻坚水平，坚决完成脱贫攻坚目标任务。乡党委和党建办负责人坚持每月对乡村干部政治理论学习笔记调阅1次，督促其读原著、学原文、悟原理，提升理论指导实践水平。坚持落实属地管理责任，强化对驻村帮扶工作队的监督管理，今年来，各帮扶工作队围绕脱贫普查、政策宣讲、实事帮办、助学扶困等，共争取资金101.16万元，为民帮办实事120余件。坚持把“四抓两整治”工作措施落实作为抓实基层党建的有力抓手，常态化开展监督检查4轮次，督促各村制定工作任务清单，做到“督战结合”“对账销号”，推动“四抓两整治”各项举措落细落小、抓实见效。

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