为进一步提高基层党建工作水平，推动党支部建设标准化、“四抓两整治”措施落实和“整乡推进”行动等各项基层党建工作取得实效，盐井镇下足“绣花功夫”，促进基层党建工作全面进步、全面过硬。

一是强化履职意识，在主动担当上下足“绣花功夫”。明确党建责任制，党委书记带头抓、自觉抓、主动抓，每月至少组织召开1次党建专题党委会会议，与班子成员、各村党组织书记签订《党建目标责任书》，明确班子成员分工，靠实党建工作责任，对工作不力、问题突出的及时约谈问责，确保党建工作顺利推进。落实“一线工作法”，提升联系服务群众水平，领导班子每月到村走访不低于5次，驻村干部常态化到村开展工作，专职化书记全职在村开展工作，每周五确定为村书记走访特困供养户“爱心日”。

二是加强队伍建设，在提升能力上下足“绣花功夫”。完善绩效考核机制，利用新时代文明实践“红黑榜”，采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法，将党建工作落实情况与村社、个人考评挂钩，激励党员干部履行职责。加强教育引导，制定党员年度培训计划，开展党性学习10次，党风政风专题教育11次，支部书记培训4次，强化党员干部作风建设。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹，弘扬正能量，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

三是夯实基层基础，在抓主抓重上下足“绣花功夫”。加强软弱涣散党组织整顿，完善“一站式”办结、到户服务等便民绿色通道，使群众满意度达90%以上。抓好3个党建示范点建设，结合“一名党员一面旗”活动，每名党员为群众办实事不少于5件，提升党员参与村级建设积极性。促进贫困村与帮扶单位融合共建活动，每季度开展一次活动。充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，围绕“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动积极从年轻人中培养发展党员，培养积极分子38名。

四是注重载体创新，在为民服务上下足“绣花功夫”。提升服务品牌实效，围绕党建项目化管理，规范提升现有2个农村服务品牌，推出2个新品牌，为群众提供全面化、专业化、个性化服务。积极拓宽志愿服务范围，充分发挥三类志愿服务队伍功能，提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务，利用传统节日和重大纪念日组织各类活动，提高群众参与率，推进乡村振兴建设。

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