12月22日下午，随着小林村顺利产生新一届支委班子，大草滩镇7个行政村党支部换届选举工作顺利完成。

全镇7个行政村通过“两推一选”等方式，选举产生35名新一届支部委员，其中继续提名27名，新提名8名。当选的委员中，大专以上学历7名，其中本科学历5名；35周岁以下12名，“70后”支委23名；女性支委7名，一批综合素质较强的年轻党员进入了村支委班子，支部班子的整体素质和战斗力得到提升，进一步巩固和加强了村党支部的在农村基层的核心领导地位。

村“两委”换届工作启动以来，大草滩镇县委和全县村党组织换届工作指导小组的领导下，精心组织，严格程序，经过动员部署、宣传发动、民主推荐、资格联审考察、正式选举等关键环节，依法依规操作，稳妥推进村党支部换届选举各项准备工作，保证各村党支部班子的顺利交接。

一、强化组织领导，周密安排部署。镇党委研究成立了村两委会换届选举工作领导小组，设立了专门办公室和7个工作指导组，制定并下发了换届工作方案，加强对各村工作的具体指导。组织召开村两委会换届选举工作动员会，全面安排部署各项工作，进行专题培训，进一步统一干部思想，提高认识，确保换届工作顺利进行。

二、精心组织实施，措施有效得力。一是摸清底子。通过前期调研走访、召开村干部座谈会等形式，摸清各村底子，了解掌握换届中可能出现的问题，做到问题及早发现，及早介入、及早化解，为换届选举工作顺利开展奠定基础。二是加强宣传。通过公开栏、微信群、横幅等形式，大力宣传换届的有关政策、程序、纪律，教育引导广大党员积极有序、合法地参与选举。三是严格程序。严格按照换届选举实施细则的要求，加强督促检查，确保换届法定程序和步骤不变通。

三、严明换届纪律，确保工作成效。在换届工作过程中，严格按照换届纪律要求，加强对竞选人员的教育，和工作人员、竞职人员签订纪律承诺书，督促他们严格遵守换届纪律，自觉抵制违纪违法行为，为换届创造了风清气正的氛围，保证了换届工作平稳健康有序开展，取得了良好的工作效果。

下阶段，大草滩镇将继续围绕“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好面貌”的工作目标，举全镇之力，高质量完成村党支部换届后续工作和村委会换届各项工作。

上篇：

下篇：