新寺镇“五夯实五强劲”严格把握村（社区）党组织换届选举时间节点，把功夫下在换届工作前，确保前期准备充分，后期村“两委”换届选举工作顺利进行，构建一批强大班子队伍。

一、夯实领导组织，强劲宣传到位。11月20日，召开党委会议，成立村“两委”换届工作领导小组，同时成立10个村（社区）“两委”换届工作指导组，制定印发《新寺镇村（社区）“两委”换届工作方案》，对换届前期重点任务、推进措施进行周密部署。镇党委书记、镇党副书记共同与10个村党支部书记、村委会主任开展谈心谈话，确保村（社区）“两委”换届选举工作规范进行，高标准、高效率、高质量完成。制作宣传横幅45条、书写宣传标语70张、发放《一封信》5230份，运用微信公众号、镇村社干部群推送换届宣传素材50余次，广泛宣传村（社区）“两委”换届工作，做到家喻户晓，为“两委”换届工作营造一个良好的舆论氛围。

二、夯实摸排研判，强劲审计先行。镇党委安排部署前期准备工作，成立了4个研判组，对全镇村（社区）“两委”班子结构、作用发挥、村级带头人队伍建设、党员队伍建设、后备力量储备培养及软弱涣散党组织整顿情况逐个逐项进行分析研判,并建立相关台账，坚持先审计再换届的原则，对10个村财务收支情况经县经管站审计后，各村及时将审计结果予以公布，接受群众监督，保证换届选举工作公开、公正、透明，为顺利开展换届工作打好坚实前期准备基础。

三、夯实部署培训，强劲业务能力。镇党委于11月23日召开村(社区)“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议，镇党委副书记围绕村（社区）“两委”换届前、换届中、换届后需要做的工作进行了全面培训安排，10个村相继邀请指导组成员召开了村（社区）“两委”换届工作业务培训会，通过培训，使镇村干部熟悉掌握法律法规以及选举工作的具体程序，拓宽党员干部工作思路。同时，各村开展实地实景模拟演练，提高工作人员对换届选举工作的全面了解与实操能力，为全面推进我镇村（社区）“两委”换届工作做好扎实准备，增强换届工作信心。

四、夯实纪律要求，强劲资格严谨。严把村（社区）换届纪律要求，执行村（社区）初步人选考察对象资格联审制度，精准核实村（社区）干部个人信息，全面掌握初步人选考察对象年龄、学历和审查结果，对不符合提名条件的人员及时进行清理，严格按照村（社区）“两委”换届工作程序、要求，切实把思想政治素质好、道德品行好、协调能力强、服务意识强，热心为群众服务的优秀人才选出来，确保换届换出新班子、新作为、新气象。

五、夯实指导督导，强劲规范运行。全镇4个指导组按照指导要求，对全镇10个村及社区从换届工作流程、时间节点等方面全程进行指导。截止目前，各村已研究确定了新一届村党支部委员会候选人预备人选名单，正在公示。同时，镇党委成立换届工作组督导对各村（社区）换届软件资料、换届纪律等进行了集中指导4次，分散督查6次，对村（社区）书记、驻村组长等相关人员通过大会前工作汇报，提问等方式加强对换届工作的熟悉度，确保我镇村（社区）“两委”换届工作稳步扎实推进，切切实实落实。

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