漳县始终把借助“外力”与激发“内力”相结合，通过基地人才联育、深化作用发挥、推进项目建设等方式，着力培育壮大乡村人才队伍，为县域经济特色产业发展注入强劲动能。

一是依托基地建设抓培育。注重把产业扶贫、实用技术人才支撑放在更加突出的位置，依托贵清山花卉苗木育苗基地、食用菌人工栽培基地、果蔬产业人才培训基地等产业人才基地，采取“基地+人才+农户”的联动发展模式，立足产业基地建设需要，先由基地内部“造血”培养城市绿化苗木育苗、特色蔬菜种植、节水滴灌技术应用等方面技术员350多人，再由农业技术员外部“输血”培养农村实用技术人才800多人，进而辐射带动周边农户发展产业增加收入。同时，积极开展“走出去”考察观摩活动，吸收借鉴先进做法和典型经验，提高科学种养技能。

二是深化效能建设抓培育。制定《关于深化拓展“双百四联助三农”活动建立农业专业人才服务脱贫攻坚和乡村振兴长效机制的实施方案》，选派市县64名中级职称及以上农业专业人才深入基层一线开展科技服务，定期开设“田间课堂”，培育农村科技明白人340多名。印发《乡村振兴人才培育计划实施方案》，将农村实用人才培养纳入全县教育培训计划范畴，分层分类开展培训28期2100多人次。精心选派教育卫生等领域85名专家人才组成“教育志愿队”“医疗服务队”等5支团队，定期开展“科技活动周”送科技入户系列活动，有效促进乡村人才培养开发。

三是推进项目实施抓培育。按照重点人才项目“3333”助推产业扶贫模式，全面完成食用菌人工栽培产业人才培育项目，柔性引进省内外科研院所专家教授5人开展培训12期490人次，培养专业技术人才15人。加快实施马泉乡特色蔬菜产业人才培养项目，开展特色蔬菜种植产业人才培训4期300人，开展现场指导培训10期800人，有效推进特色蔬菜种植技术人才开发。积极鼓励引导农村实用人才发展致富产业，借助富民产业项目的建设实施，开展种植养殖实用技术培训9期530多人次，示范带动周边180多户农民创新创业，为广大群众提供“看得见、摸得着”的学习样板。

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