漳县县委组织部以“四强化四提升”扎实开展组工干部能力素质提升行动，锻造过硬组工队伍。

一是强化政治理论学习，提升党性素养。举办专题读书班、学习研讨会，重点将党章党规、习近平总书记最新重要讲话、十九届四中、五中全会精神列为组工干部集中学习必修知识；在“漳县组工”微信公众号推送理论学习内容，组织组工干部开展自测答题，晒个人学习积分；坚持“以考促学”，每季度开展1次闭卷测试，部领导带头参加；充分利用盐井长征红军纪念馆开展党性教育，组织党员先进事迹教育片展播、党务知识讲座等7次，为组工干部补钙铸魂。

二是强化支部规范化建设，提升规矩意识。带头模范执行党的组织生活制度，提高“三会一课”、主题党日质量。认真开展谈心谈话，时刻关心干部的工作、生活、思想状况，创造和谐的工作氛围；及时召开党的十九届五中全会精神学习研讨会，围绕学习内容进行发言，撰写心得体会20余篇；注重组织各类文体活动，全员参与、团队协作，增强集体荣誉感。

三是强化自身业务学习，提升服务水平。利用周五学习日，定期举办“组工大家谈、岗位大练兵”活动，部领导班子成员和股室业务骨干轮流登台授课，解读政策法规和组工业务，干部结合课程内容谈心得、谈体会，实现党建、干部、人才等业务互学、方法互通、经验共享；常态化组织开展研讨会，围绕工作难点弱项深入思考，征集“金点子”20余条；积极开展“全员办信息”“分片包抓”等岗位练兵活动，搭建实践平台，让组工干部在“大比武”中总结成绩、发现问题、明确方向，激发干事创业热情。

四是强化干部作风建设，提升工作质效。常态化开展作风整顿及警示教育活动，利用部务会、周五学习日学习通报13余次，观看《撕开“反腐英雄”的伪装——杨仲雄严重违法案警示录》和《贪欲的代价——杜辉珍严重违纪违法案警示录》等警示教育片6余次，以反面典型为镜，深入查摆剖析，深刻总结反思，检视存在的问题，增强党员干部遵纪守法意识；召开专题研讨会，组工干部对照“十二字”要求反躬自省，谈体会、谈整改方向和措施，为党员干部提前打好预防针、筑牢防火墙、亮起警示牌。建立跟踪督办机制，对部务会议定事项建立台账，对组织工作项目化管理、各级各类脱贫攻坚督查反馈问题整改等工作全程进行跟踪督办，确保责任落实到位。

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