为使组工信息及时准确地反映组织工作动态,充分发挥服务决策、交流经验、推动组织工作创新发展的作用，今年以来，漳县县委组织部把加强组工信息工作作为推动组织工作的重要举措，多措并举抓好组工信息工作。

一是建立组工信息责任机制。高度重视信息工作，把信息工作作为提升组织工作水平的重要手段，先后4次召开部务会议专题安排部署信息工作，要求每月召开1次信息工作分析会，深入分析存在的问题和不足，并及时通报信息工作情况。在部机关实行“全员信息”责任制，建立分管副部长主抓、各室负责人具体落实，干部全员参与的信息工作机制，切实加强组工信息撰写工作。在全县13个乡镇党委和各部门机关党（工）委指定1名熟悉党务、文字功底好、信息敏锐性强的干部兼任信息员，负责及时上报信息，每月进行统计汇总，营造了“人人重视信息工作、个个参与信息工作”的良好氛围。截至目前，各乡镇共计上报信息50余篇，筛选上报30余篇。

二是明确信息编写目标任务。制定出台《信息工作考核办法》，把信息任务作为年终考核的重要依据，明确各股室具体的信息撰写任务和要求。在坚持“严肃性、时效性、准确性”三个原则的基础上，将信息工作同党建工作目标年度考核结合起来，对信息工作抓得好的党委、部机关各股室和优秀通讯员予以表彰奖励，对少报或不报送信息的单位，追究单位分管领导和各科室负责人的责任，严格进行奖惩，凡反映组织工作情况、工作动态的文章被国家、省级和《定西组工》等有关重要党报党刊采用的，分别给予信息员适当奖励，有效调动了组工干部编写报送信息的积极性和主动性。

三是着力提高信息质量水平。为进一步提高信息质量，采取领导带学、个人自学、科室研学、每周集中学的“四学”方式，组织干部积极学习组工通讯、组织人事研究、组工文萃、党的建设等党报党刊上组工信息的撰写技巧。要求各单位报送信息要紧密结合各自的工作实际，按照落实全面从严治党的要求，以常态化开展“两学一做”学习教育为契机，围绕全县工作大局和党建工作中心任务，着眼于推进组织工作改革创新；着眼于提高组织工作服务大局的质量和水平，及时、准确、全面地反映党的建设工作的新情况、新问题、新进展、新经验，充分发挥组工信息在反映党建工作动态、展示党建工作成果、交流党建工作经验和加强党的建设中的重要作用。

上篇：

下篇：