为确保村“两委”换届工作顺利进行，选优配强村级班子，进一步加强农村基层组织建设，漳县武当乡念好“早、实、深、精、广”五字诀，推进村“两委”换届前期准备工作。

工作部署突出“早”。成立了村“两委”换届工作领导小组和工作机构，明确职责任务，加强对换届工作的组织领导和工作指导，推动换届工作有领导、有组织、有步骤、有秩序地开展。同时，紧密结合实际，围绕换届工作程序、资格条件、选举方式、纪律要求和组织领导等各阶段工作任务，制定了村“两委”换届工作具体方案和推进计划，做到时间到天、任务到人。

业务培训突出“实”。采取会议培训的方式，对指导和组织换届选举工作的人员开展集中培训。特别对驻村干部、驻村第一书记、党建专干、村党组织书记、村干部进行全覆盖培训，使他们精通村“两委”换届工作的法律法规和政策程序，提高指导换届工作的能力水平。同时利用党员大会和“主题党日”活动，对换届选举工作开展模拟演练，使他们熟悉村“两委”换届选举的工作程序、方法步骤和具体操作流程。

摸排整顿突出“深”。乡党委通过调研走访、召开座谈会、征求意见等方式，对全乡10个村“两委”班子全面开展调查摸底，对党支部书记和村委会主任“一肩挑”任职、“两委”成员交叉任职、优秀人才回村任职等情况进行深入分析，摸清村干部的思想动态、党员群众的意愿，对可能影响村“两委”换届选举的因素心中有数。

人才储备突出“精”。对致富带头人、退伍军人、毕业大学生进行摸底调查，按村干部职数1∶1比例、党组织书记1∶2比例，采取党员群众推荐、个人自荐、村党组织讨论推荐的方式，分别建立优化后备干部库，储备村级后备力量41名。建立后备力量培养机制，健全结对帮带制度，组织参加教育培训、开展实践锻炼，积极搭建成长平台。

创新形式，宣传发动突出“广”。坚持“线上、线下”相结合的方式，大力宣传村“两委”换届选举的政策要求和重大意义，督促村级党组织及时深入系统学习和宣传《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定，营造出人人关注换届、积极参与换届、全力支持换届的浓厚社会氛围。同时，大力宣传软弱涣散村党组织整顿、涉黑涉恶和党员信教问题整治等，为换届营造稳定的社会环境。

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