“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，漳县注重以推动服务脱贫攻坚和经济社会发展为关键，立足实际、多措并举，激励全县各级干部守初心、担使命。

一是强化理想信念，坚定担当新使命的信心。县委常委会率先垂范，坚持走在前、做表率，读书班、专题辅导（研讨）会等都由县委常委会先行示范，积极带动。各支部有序推进，截止目前，全县各乡镇、机关部门、直属部门、部门管理单位及直属事业单位已全部按时间节点要求，有序开展读书班、专题辅导（研讨）会等活动。丰富方式方法，结合“70周年”庆祝活动，多层面开展了革命传统教育、红歌大合唱、成果展等活动，全面激发了全县党员干部和广大群众的自豪感、荣誉感、使命感。

二是鲜明用人导向，激发展现新作为的决心。突出政治标准，积极推行考察干部政治标准“四必审”和“两级评判”制度，牢固树立政治标准是衡量干部的第一标准，确保选用的干部政治过硬。突出实绩实干，坚持把基层一线作为识别和选拔干部的主阵地，优先选用那些长期扎根基层、埋头苦干的干部。年内提拔或转任重要岗位脱贫一线干部50多名。强化表彰激励，结合“70周年”庆祝活动，各乡镇分别评选表彰了一批新时代新担当新作为先进党员干部。

三是提升专业本领，专注实现新突破的恒心。积极实施专业干部梯队建设，建立了全县科级干部专业分类管理库，对经济、农牧、教育、卫生等相关专业的进行分类管理。积极组织实施“年轻干部墩苗计划”，有计划地从县直单位选拔优秀干部充实到乡镇领导班子，组织乡镇新提拔科级干部和科级后备干部到县直单位轮岗锻炼，坚持在实践一线砥砺专业品质，提升专业能力。积极组织教育培训，重点开设“红色课堂”“金色课堂”“绿色课堂”，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，推动有力破解当前工作难点、重点问题。

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