近年来，漳县紧盯全县脱贫摘帽目标任务，着力加强驻村帮扶干部队伍建设和日常管理，强化工作支持和激励保障，充分发挥驻村帮扶干部在脱贫攻坚主战场上的生力军作用。

一是大力充实扶贫力量。坚持选优配强驻村帮扶工作队，今年6月结合驻村帮扶工作队大调整，在县直层面共选派驻村帮扶干部196名，打造了一支强大的扶贫干部队伍。强化驻村帮扶干部管理，要求吃住在村，与农户面对面交流、手牵手努力、全身心解难，逐户摸清实情，结合“一户一策”精准脱贫方案，全力宣传扶贫政策，积极引领贫困群众“先走一步”优先发展，用实际行动帮助贫困群众摘掉“贫穷”帽子，走富裕之路、全面小康之路，为2019年全县脱贫摘帽贡献力量。

二是注重提高扶贫意识。为进一步提高广大帮扶干部扶贫意识，县委组织部深入基层一线，实时跟进掌握帮扶干部思想动态、工作动态，同时建立帮扶干部基础信息档案，对扶贫工作进行精准管理，全面了解帮扶干部扶贫工作进展。注重帮扶成效运用，对帮扶干部进行月总结季考核，把驻村帮扶工作成效考核与干部评优选先、提拔使用相互挂钩，有效激发了广大帮扶干部的工作热情。

三是突出关心扶贫干部。认真落实关心关爱扶贫一线干部若干举措，县委组织部制定了《关于在脱贫攻坚一线考察识别干部的意见》，旗帜鲜明树立基层选人用人导向，用好考核考察“指挥棒”，激励广大扶贫干部迅速健康成长。注重在脱贫攻坚一线识别干部，从选、育、管、用等环节着手，对长期奋战在脱贫战场的优秀干部优先培养锻炼、选拔使用。今年来，共提拔重用扶贫一线优秀干部33人，其中驻村帮扶工作队成员8人,为广大帮扶干部扎根基层“想干事、能干事、干成事”提供坚实保障。

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