近日，结合市委组织部“234”工作要求和部务会成员分片联系组织工作制度落实，漳县县委常委、组织部部长王永成深入13个乡镇围绕基层党建组织功能发挥、干部队伍建设和驻村帮扶工作队管理等方面工作进行了督导调研，与各级干部进行了“一对一”“面对面”谈心谈话，及时掌握基层情况，并有针对性地提出希望要求，推动工作提升。

一是深入一线看实绩。先后深入全县所有贫困村进行实地调研，重点查看基层党组织建设、中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改落实、帮扶计划制定落实情况和产业发展及带动贫困户情况，并通过对比村容村貌发展变化、群众收入、群众对驻村干部和帮扶干部的评价及同类村发展思路、产业发展、当前重点工作推进等情况，了解掌握驻村干部、村干部及帮扶干部能力素质、工作态度及取得的工作实绩。

二是走访群众听公论。有针对性地实地走访了部分贫困户、老党员、致富带头人、退休村干部等知情度、关联度较高的人群，从乡音口碑中听真言、看细节、摸实情，不仅看干部八小时之内工作表现，更深入了解八小时以外的生活表现，更加客观准确地了解干部平时表现、认可程度等情况。

三是谈心谈话聚合力。围绕深入了解领导班子重点任务落实、班子整体运行、干事氛围等和干部精神状态、能力水平、纪律作风等方面的情况，重点与班子成员、站所负责人、优秀年轻干部开展三个层面的谈心谈话，了解掌握了一批担当作为、实绩突出、社会公认的优秀年轻干部和脱贫一线担当不够、能力不强，不胜任现职的干部,并对个别任职时间较长、工作推动缓慢的干部进行耐心细致地疏导，解开思想上的疙瘩，凝聚决战决胜脱贫攻坚的共识。

四是传导压力促提升。督导调研结束后与乡镇党政正职进行专题座谈，进一步听取乡镇党委工作情况汇报，结合调研了解对当前重点工作开展情况、存在的问题不足进行通报，重点对推进脱贫攻坚、扫黑除恶等工作，加强政治思想建设，抓班子带队伍，营造干事氛围等方面有针对性地提出改进工作的意见建议，督促乡镇党委切实将责任扛在肩上、工作抓在手上。

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