近日，漳县严格按照中共定西市委组织部《关于清理规范市县区直机关事业单位借调工作人员的通知》精神，对全县借调（抽调）县直机关单位工作的乡镇干部全部进行清理，进一步规范干部管理，着力加强乡镇脱贫攻坚一线力量。

一是专题研究部署，明确步骤基调抓推进。县委组织部及时召开专题会议，对全县清理规范借调干部工作进行专题研究部署，在全县范围内下发了《关于清理规范借调工作人员的通知》，进一步明确清理清退范围、借调单位和各乡镇的清理规范职责。会同县人社局以“先清理、再清退”的方式，对全县乡镇干部借（抽）调情况进行全面准确摸底，各乡镇如实填写上报了《漳县机关事业单位借调工作人员清理统计表》。按照干部管理权限，县委组织部、县人社局对摸底情况进行全面核查。

二是分类摸底建库，科学细化方案促落实。根据核查摸底情况，将借调干部分类建库，对不同类别的借调干部，执行不同清理规范措施。对部分借调单位有空编、借调干部人员身份、基层服务年限符合正式调动规定的，经借调单位申请，按照干部管理权限，组织、人社部门尽快办理调动手续；对经组织、人社部门审批，非深度贫困乡镇，借调期未满的，到期清退，借调期已满的，全部予以清退；对深度贫困乡镇，不符合正式调动的，全部予以清退；对未经组织、人社部门审批，擅自借调的，全部予以清退。

三是强化工作措施，从严清理规范求实效。县委组织部采取电话询问、实地督查及时掌握清理借调干部工作进展，针对工作进展情况和市委组织部明察暗访反馈意见。5月8日县委组织部进一步安排部署，及时下发《关于清理机关事业单位借调人员的提醒函》45份，对有关乡镇党委和县直部门负责人进行函询提醒。5月15日县委组织部会同县人社局抽调工作人员，组成三个督查组对全县各乡镇借调工作人员到岗履职情况进行“回头看”，对2名未召回的借调人员进行提醒约谈。截止5月15日下午，全县借调人员清理规范工作全部到位，为脱贫攻坚一线提供组织保障。

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