漳县按照省、市关于第一书记年度考核工作的要求，采取“述、评、核、定”立体式办法，对选派到村任职第一书记2018年度履职情况进行了全面考核。

第一书记“述绩”。考核前，要求第一书记对一年来工作进行全面梳理总结，围绕履职情况、工作实绩、存在问题和下一步打算等4个方面，认真撰写述职报告。并由乡镇党建办负责对第一书记述职报告进行审核把关，确保述职报告总结成绩客观真实、实事求是。考核时，在任职村召开党员群众代表大会，由第一书记进行现场述职，并就2019年工作作出承诺，接受党员群众监督评议。

党员群众“评绩”。在述职评议结束后，组织党员群众根据第一书记述职情况，结合平时了解掌握情况，特别是为村上争取项目、帮办实事等情况，对第一书记进行民主测评，掌握党员群众对第一书记的认可度和满意度。同时，通过与驻村干部、村“两委”干部逐一谈话，进一步了解第一书记参与村级各项工作、与村干部协作配合的共事能力，全面准确地掌握第一书记履职情况及工作实绩。

乡镇党委“核绩”。乡镇党委召开党委会议，根据第一书记村级述职评议、日常管理及工作表现等情况，重点围绕政治表现、履职能力、工作业绩、群众评价、到岗情况等方面，对第一书记年度工作进行综合分析，讨论研究提出评价意见后，按照优秀等次不高于的20%比例确定建议考核等次，并将考核结果及《选派到村任职第一书记2018年度考核登记表》报送县委组织部审定。

组织部门“定绩”。县委组织部对照《甘肃省选派到村任职第一书记管理办法》，紧扣考核对象职责任务，综合平时督查抽查了解掌握的情况，按照“省、市、县三级选派第一书记，分层级按比例分别确定各等次名额，各层级名额分配不得相互挤占”的要求，对乡镇党委上报的考核结果认真审定。经讨论审定，全县85名选派到村任职第一书记中，有13名同志确定为“优秀”等次，其余72名同志均为“称职”等次。

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