漳县积极发挥组工信息主渠道、直通车、快车道作用，坚持把组工信息宣传工作作为服务决策、引领创新、推动工作的重要抓手，作为锤炼组工干部党性、能力和作风的重要平台，不断强化举措，努力提升组工信息宣传工作水平。

一是坚定方向。坚持站在讲政治的高度抓信息工作，积极发现、挖掘和撰写组工信息，切实增强组工信息的时效性和敏锐度。坚持把信息宣传作为上情下达、下情上传和各种情况内外交汇的重要渠道，在信息撰写时，注重用数据和事例说话，注重运用对比分析，注重经验、启示的总结提炼，全面反映组织工作新成效和组工干部新风貌。坚持如实收集反映工作中的新情况新问题、化解矛盾问题的好经验好做法，为上级了解实情和领导科学决策提供可靠依据。

二是靠实责任。坚持把组工信息宣传作为组织工作的一项重要内容，作为提升组织工作水平的重要手段，坚持每月召开1次专题会议研究部署组工信息工作，做到把组工信息与各项业务工作同部署、同推进。实行“全员信息”责任制，明确了组工信息工作由组织部长亲自抓，建立分管副部长主要抓、组工干部全员参与的信息工作机制，切实拓宽和提升了组工信息编发渠道和水平。并坚持做到“三必三常”（上级信息组织部长必读、部机关信息分管副部长必审、各党工委信息相关股室必核，组织部长对信息工作常研究、常过问、常检查）。

三是明确任务。制定了《组工干部信息责任目标管理办法》，建立信息工作考评、通报、例会、约稿等信息工作制度，并把组工信息任务完成情况作为年末考核的重要依据，严格兑现奖惩。年初制定组工信息上报数量计划，对组工信息报送任务提出明确要求，明确每名科级干部每月至少完成2篇、一般干部至少完成4篇高质量信息，各乡镇党委和县直各党（工）委每月报送信息不少于2条。同时，不定期对各股室和每名组工干部信息采用情况进行通报，努力形成人人主动参与，个个勤于动笔，营造了全员写信息搞调研的良好工作氛围。

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