漳县围绕经济社会发展和脱贫攻坚大局，立足人才资源实际，优化人才发展环境，用活用好现有人才，充分激发干事创业活力，促使人才扶贫工作持续推进。

一是注重培养使用激发干事活力。深入实施“百名人才进千户联万点”助推脱贫攻坚活动，将涉农专家人才对接联系到85个贫困村开展科技帮扶，建成“农村实用人才培育工作站”13个，开展现场培训20多场次，培养特色产业骨干人才350多名。充分发挥科技特派员示范引领作用，推广无公害果蔬栽培、羊肚菌等新技术9项，申报芦笋种苗培育等科技项目9个，评选优秀科技特派员13名，不断激发科技特派员工作热情。

二是注重扶贫协作强化人才支援。抢抓东西部扶贫协作有利时机，紧盯全县脱贫摘帽目标任务，年初与长乐互派挂职干部7名，赴长乐开展领导干部能力提升培训暨考察观摩1期53人、致富带头人培训3期90人。选派县直部门领导干部40人赴长乐参加业务培训，选派18名医护人员、教师赴长乐跟岗培训，接收14名教育卫生、2名城建和1名畜牧人才来漳开展技术交流、业务指导和行业人才培训等工作，为全县脱贫攻坚奠定人才基础。

三是注重典型引领优化发展环境。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，在教育、卫生、文化、农业等领域积极开展学习讨论、交流研讨等活动32场次，开展“弘扬中医文化、享受健康生活”等岗位创新活动12场次、学术讲座7场次、主题党日活动180多期，引导各类人才到基层开展服务活动140多次，巡回讲解历史事迹18场次，征集各类先进事迹和文章25篇, 组织优秀人才和人才工作者撰写宣传信息30多篇，在党建网上开设宣传专栏，强化优秀人才先进事迹宣传推介，努力营造宣传典型、学习典型、建功立业的良好氛围。

四是注重扶持激励引导创新创业。将人才工作经费纳入县财政预算，每年安排30万元人才专项经费，用于各类人才培训、产业人才开发和示范基地建设。大力推行“人才+项目”“人才+产业”等发展模式，先后为三岔、殪虎桥等乡镇下拨人才基地补助资金36万元。择优申报《食用菌人工栽培产业人才培育项目》，申请到省级重点人才项目补助资金60万元，扶持20多名实用人才发展设施蔬菜种植、特色养殖等，建成中蜂养殖、果蔬种植等县级实训基地8个，新建优质核桃、羊肚菌试验种植等农业科技产业示范点30多个，辐射带动周边农民脱贫致富。

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