为认真贯彻落实省市党支部建设标准化工作推进会部署精神，漳县采取“12345”的工作方法，聚焦目标任务，细化工作措施，精细精准发力，推进党支部建设标准化工作有序有效开展。

“1”即制定一个方案推进。县委高度重视党支部建设标准化工作，6月15日召开县委常委会议专题传达学习省、市推进会议精神，研究部署全县推进方案。成立3个专题调研组，围绕政治建设、组织设置、队伍建设、党内生活、党员教育、基础保障、考核评价等七个方面内容，深入各领域基层党组织摸清家底、熟悉情况。县委组织部结合各调研组摸底情况，制定了《全县开展党支部建设标准化工作推进方案》，确保方案有较强的指导性、实用性和可操作性。

“2”即组建两个工作小组。坚持分类指导、分领域推进的思路，县委在成立全县党支部建设标准化工作领导小组的基础上，从县委组织部、县委农工部、县财政局等部门抽调精干力量，组成农村和机关、国企2个指导督查组，采取一竿子插到底的方法，经常性深入农村、机关、国有企业等不同领域基层党支部进行指导检查。同时，各乡镇党委、县直各党（工）委结合不同领域实际，开展1对1、1对多指导，实现分类指导全覆盖。

“3”即明确三个层面培训。示范培训，为确保培训质量和效果，县委举办了党支部建设标准化工作培训会议，对120多名乡镇党委书记、副书记、党建办主任和县直机关单位负责人及业务人员进行了专题培训，重点让他们明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓。全员培训，分乡镇、机关工委2个领域，按照各自党支部建设标准和规范进行培训，培训工作做到所属党支部书记、驻村干部、第一书记、大学生村官等全覆盖，重点给他们交任务、教方法。分类培训，各基层党组织重点就《党支部建设标准化工作手册》逐篇学习培训，明确支部书记、委员的工作职责，重点使党务工作者知晓该做什么，如何做。

“4”即建立四个类型示范。建立县委常委、党员副县长，县委组织部领导班子成员、县直有关部门负责人、各党（工）委委员党支部建设标准化工作四类型联系点制度，县委常委和党员副县长重点选取2个全县发展影响大、工作任务重的农村、机关或国有企业作为联系点；县委组织部领导班子、县直有关部门负责人重点选取1-2个脱贫攻坚联系村作为联系点；各乡镇、县直机关工委重点选取1个软弱涣散党组织等后进支部作为联系点，结对2-3名党组织书记，切实加强对活动的指导，努力把联系点建成示范点。目前，全县已建立各类党员领导干部联系点150多个。

“5”即设计五个台账推进。为保证各党支部建设标准化工作底数清、情况明，县委组织部统一设计制作了党支部建设标准化工作已达标和未达标《台账》，包括具体项目、存在问题、示范（达标）时限等内容。在此基础上，根据各党支部查找出来的问题，严格对照农村、机关、国企等3个标准化手册，统一设计建立争创工作问题清单、任务清单和责任清单，农村对照7个方面42项标准、机关对照6个方面27项标准，国有企业对照6个方面26项标准，建立台账，进行整改提升，积极开展争创达标。

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