漳县坚持用才和引才并重，突出提质增效补短板，努力营造人才干事创业新环境，深入开展“才尽其用、服务发展”人才效能建设活动，为全县经济社会发展提供人才保障和智力支撑。

一是引进一批急需紧缺人才。坚持把“招商引资”与“招才引智”深度融合，让产业发展与人才发展无缝对接，以项目引进人才，用人才拓展项目。加大教育院校合作力度，采取招考、签约等方式，引进2-4名领域急需紧缺教育专业人才。拓展医疗机构定点帮扶，引进一批知名专家坐诊会诊，加强医疗卫生重点科室建设。农口、住建等部门结合本领域实际，积极引进“百名”高层次人才开展兼职讲学，提供技术指导，培养行业人才。

二是培养一批产业骨干人才。着眼全县特色产业发展和各类人才需求，整合各类培训资源，分层分类按需施教，年内举办妇女手工编织、电子商务、党员骨干脱贫能力提升等培训班11期，培训各类人才1288人。充分发挥现有人才和示范基地的带动作用，适时组织专家技术人员深入田间地头、养殖圈舍、生产一线，着力培养一批中药材、设施蔬菜、油用牡丹种植和林下放养鸡、休闲渔业、中华蜂、蕨麻猪养殖等特色产业骨干人才。

三是盘活一批基层文化人才。积极推进乡村文化大繁荣，挖掘一批民俗文化人才，组建一批民间文艺团体，发展好以“两山一井”为主的“生态+井盐”文化旅游体验产业。鼓励引导文化人才向边远贫困乡镇和基层一线流动，实施“结对子、种文化”和“双百千万”文化小分队惠民工程，促进各类优秀先进文化进校园、进乡村、进基层，举办2期非物质文化遗产和4期书法美术、篆刻根雕等传承传技活动，至少举办6期美术书法展览活动，为全县文化扶贫和民间文化振兴培育更多优秀人才。

四是打造一批人才示范基地。探索开展“一人一技能，一才一基地”建设，让每名农村实用人才掌握一项生产技能，让扶持的每名实用人才建立一个基地，发展一种产业，进而带动周边群众发展增收。组织实施好《油用牡丹产业园示范基地建设》项目，建立集课堂教学与现场实训为一体的油用牡丹产业人才培育基地，建立26个农业科技综合示范基地2万亩，建立特色牧草种植和舍饲养羊、冷水鱼养殖等示范点18个，至少建立10个能够辐射全县的实用人才实训基地，引领带动实用人才创新创业。

五是激励一批优秀先锋人才。坚持政治引领政治吸纳，深化“能人引领”工程，把各类优秀人才纳入村级后备干部培养，择机选拔进村“两委”班子，激发人才带领村级经济发展的活力，真正让致富能人示范引领当先锋。加大对特色优势产业人才挖掘，并通过县电视台、党建网、手机报、组工信息等平台，加强新闻宣传与舆论引导，加大对先进典型和创新做法的宣传推广。评选奖励一批作出突出贡献的基层优秀人才，增强人才的荣誉感和获得感，凝聚起乡村振兴的强大合力。

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