为进一步了解掌握全县驻村帮扶工作队整体运行和作用发挥情况，解决工作中出现的困难和问题，县驻村帮扶工作常年督查队采取电话抽查、实地督查等方式开展驻村帮扶工作巡回督查，传到压力、靠实责任、推动工作。

一是电话询问查到岗。坚持周电话抽查，通过询问帮扶村基本情况、帮扶工作进展等问题，掌握了解帮扶队员到岗履职情况。针对抽查中部分帮扶队长不接电话、不说实话等问题，进一步改进抽查方式，拓宽了解渠道，重点向知情度、关联度高的乡镇党委、派出单位、村“两委”班子成员、驻村干部四个层面工作人员电话询问印证，确保帮扶人员到岗抽查全覆盖、无遗漏。

二是实地检查看履职。坚持月实地督查，重点围绕帮扶队员到岗到位、工作开展、吃住在村、经费落实、遵守纪律等采取查阅资料、座谈交流、走访入户等方式进行督查。通过查阅日志记录、学习会议记录、签到考勤、请销假、年度计划、帮扶台账等资料掌握帮扶队成员驻村情况以及开展调查研究、宣传惠农政策、对接扶贫项目、落实“一户一策”帮扶计划、发展村级集体经济、激发群众内生动力、建强基层组织等方面的履职情况。

三是走访入户查实情。坚持入户走访，由帮扶队长带路，随机选贫困户了解实情，重点看帮扶队长是否认识贫困户家门、是否熟悉贫困户基本情况、是否落实扶贫政策制定帮扶计划；通过与贫困户交谈，进一步了解群众对帮扶工作满意度，掌握帮扶措施和帮办实事等情况，对帮扶成效显著、群众满意度高的优秀帮扶队及时表彰宣传，同时制定细化督查清单，针对督查出的各类问题，采取倒扣分的方式进行量化打分，计算为平时考核得分，切实树立注重实绩的导向。

四是座谈交流看成效。坚持座谈交流，促进信息共享，每月分片区组织召开一次座谈会，按照参会人数的20%确定交流发言人选，重点围绕扶贫思路、工作措施、经验做法、工作成效等方面进行交流发言，学习经验做法，查找自身存在的问题和工作方式的不足，达到相互学习、相互借鉴、互促互进的目的。今年来，通过座谈交流的方式掌握省、市、县帮扶成效显著的工作队队长20多名，为及时了解帮扶工作队实绩提供了第一手资料。

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