为了进一步加强驻村帮扶工作队成员安全和保障工作，漳县严格落实各项保障措施，建立健全安全管理机制，深入开展驻村安全教育，有效促进了驻村帮扶干部身心健康。

一是举办一期安全教育。冬季来临之际，针对冰雪路面事故多发、煤炉取暖易发生煤烟中毒等问题，组织各乡镇进一步加强驻村帮扶工作队安全教育，通过手机短信、微信群等及时发布路况信息、安全常识，着重围绕下乡入户交通安全、防火、防电、防煤烟等开展了安全知识专题培训，通过案例警示、现场演练等多种方式，教育引导广大驻村帮扶干部进一步提高安全防范意识，避免安全事故发生。

二是开展一次健康排摸。督促各级派出单位按不低于300元的标准为选派干部购买了人身意外伤害保险，并及时安排选派干部健康体检，逐村逐人排摸驻村帮扶干部身心健康情况，对发现身体不适的及时组织入院检查治疗，对患有重大疾病不宜继续驻村工作的重新选派人员予以调整替换。同时，严把新选派人员身体健康关，将体检情况作为选派驻村帮扶干部的重要依据，切实选派具有良好身体素质的干部到脱贫一线接受锻炼。

三是组织一轮谈心谈话。开展“谈心谈话月”活动，采取“一对一”“面对面”的方式，组织派出单位、县委组织部、乡镇党委负责人与帮扶队长谈心谈话，乡镇分管领导、帮扶队长与队员谈心谈话，通过深入交流沟通，全面掌握驻村帮扶干部的思想动态、工作表现、身体状况等，在交任务、压担子的同时，更注重疏导情绪、缓解压力，消除帮扶干部的后顾之忧。

四是体现一份人文关怀。坚持把各乡镇和派出单位落实支持保障情况作为督查检查的重点，对照两个“六有”要求不断改善驻村帮扶干部工作生活条件，及时拨付工作经费，按时报销生活补贴和往返交通费，合理安排调休，注重身心健康，力所能及地帮助驻村帮扶干部解决实际困难，将组织的关怀体现在工作和生活的方方面面，激励广大驻村帮扶干部全心全意履职尽责。

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