漳县坚持以党建为引领，积极探索抓党建促脱贫新机制，统筹推进脱贫攻坚新征程，全面发挥基层党组织在脱贫攻坚工作中的推动力、执行力和凝聚力。

一是强化党建工作责任，发挥党委领导核心作用。坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职”理念，健全县、乡、村党组织书记抓党建促脱贫“三级责任”体系，签订年度党建工作责任书，明确各级党组织书记是抓党建工作的“第一责任人”，形成党委统一领导、“一把手”牵头抓总、班子成员各负其责的工作格局。建立“四级联动联抓”机制，深化党建述职考评制度，要求述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用看党建，增强抓党建工作的责任感和使命感。建立《全县抓党建促脱贫攻坚三年行动计划任务责任清单》《到村任职第一书记管理实施细则》等制度，健全完善“四清单一台帐”，倒逼党建助脱贫各项重点任务落实见效。

二是强化党内组织生活，发挥基层组织堡垒作用。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和“4+X”主题党日等制度，积极开展学习型、示范型党组织建设行动，党员领导干部带头学习党的理论方针政策，带头坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评等优良传统。先后对232名外出流动党员主动加强联系服务，对12名无故长期不参加党内生活的党员进行了批评教育；举办村党组织书记培训班2期270余人次，分7次调整优化贫困村驻村帮扶队长、第一书记33人。开展大走访活动，落实联系群众“三个走遍”制度，组织80多名党员干部下村进组入户开展调研，了解群众所思所想所盼意见建议132条。制定《漳县软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，对排查出的23个软弱涣散党组织开展集中整顿，常态化开展整顿提升工作，切实建强基层组织战斗堡垒。

三是强化联系服务群众，发挥党员干部先锋作用。坚持从群众中来，到群众中去，健全党员干部联系服务群众机制，落实驻村值班、民事代办和“四必到、四必访”等制度，结合实际定政策、想办法、做工作。积极搭建便民服务平台，借助网络、微信、QQ等媒介创新联系方式、拓展联系渠道、提高联系水平，着力解决群众反映强烈的问题。深入实施“双育双富”计划，注重把创富带富能力强的党员培养成农村致富带头人，在党员致富带头人种养殖基地创办“农家课堂”，通过典型示范引导广大群众提高致富能力和水平。深化“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”“三链”建设，引导村党组织创办领办专业合作社、协会22个，先后组建产业协会党支部3个，扶持建立产业基地5个，党员干部示范引领发展的成效逐步显现。

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