漳县纪委监察局按照“打铁还需自身硬”“正人先正己”和“严管就是厚爱”的要求,强化对纪检监察干部的监督和管理,真正让纪检监察干部成为党的纪律的执行者和捍卫者。

一是加强培训,增意识提能力。针对换届后新任乡镇纪委书记和纪检专干“办案业务不熟悉”的实际问题,采取“以案代训、轮岗锻炼”的方式,加强对乡镇纪委书记和纪检专干的培训。抽调7名乡镇纪委书记到县纪委进行以案代训,抽调11名乡镇纪检专干到县纪委进行轮岗锻炼,从案情分析、纪律审查、卷宗归档等环节进行指导,受训人员的综合素质和执纪能力明显提升。目前,乡镇纪委立案18件,结案12件,给予党政纪处分17人,各乡镇全部突破了零办案。

二是创新形式,抓作风促成效。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“讲学习、守纪律、勇担当、做表率”专项行动,教育引导全县纪检监察干部牢固树立监督者更要接受监督的理念,强化对政治立场是否坚定、责任担当是否有力、监督执纪是否严格、履行职责是否清廉等方面的检查,制定了《执纪办案人员工作制度》《安全办案制度》等制度,进一步规范了办案人员的执纪审查行为。

三是强化督导,勤醒脑守纪律。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,集体约谈乡镇纪委书记3次,全县71名纪检监察干部向县纪委作了《作风建设承诺书》,机关各职能室和各派出(驻)纪检组负责同志签订了责任承诺书；刀刃向内,从严查处违反政治纪律、办案纪律、保密纪律以及压案瞒案、跑风漏气、以案谋私等行为,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 

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