漳县紧紧围绕干部教育培训质量和效益，突出问题导向，不断优化教学课程，通过在主体班次教学过程中分四大“模块”进行教学，实现课程配置最优化，有效解决干部教育培训中存在的内容“不新颖”、形式“不灵活”、效果“不聚焦”和结合实际“不紧密”等问题。

一是突出理论政策模块, 解决培训内容“不新颖”问题。将党的基本理论和发展中国特色社会主义、习近平总书记系列重要讲话精神等作为主要内容，由县委党校高级讲师以组团或个人授课的形式制作专题精品课程8讲。通过举办“党建论坛”“名师课堂”等活动，对十八届六中全会精神的重大意义作重点辅导学习，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》进行详细解读，使学员通过系统学习全面掌握和理解党的最新理论政策，为今后工作夯实理论基础。

二是坚持实践教学模块，解决培训形式“不灵活”问题。不断强化盐井会议纪念馆党性教育基地和县检察院警示教育基地现场式、体验式培训，充分发挥漳县农村实用人才培训中心、油用牡丹产业人才培训基地、立桥山中蜂养殖示范基地、新寺镇农业科技示范园等特色农业产业培训基地作用，为课堂培训作重要补充。在举办的新提拔科级干部培训班、驻村帮扶工作队培训班等各类班次中组织学员实地观摩、现场教学20多场次1000多人次，使学员在实地观摩中，提高实际工作能力，加强党性修养和作风建设。

    三是丰富能力提升模块, 解决培训效果“不聚焦”问题。聚焦脱贫攻坚“一号工程”，在相关班次邀请扶贫系统业务骨干，重点对“1236”扶贫攻坚行动、“双联”行动助推精准扶贫、“853”精准脱贫管理办法以及中央和省市县委关于精准扶贫工作的相关精神进行全方位讲解，对如何做好精准脱贫建档立卡动态管理工作、如何做好“十三五”时期产业扶贫、如何做好第三方评估验收准备等内容进行深入培训，进一步加深学员对精准扶贫精准脱贫政策的认识，及时准确掌握当前精准扶贫精准脱贫工作开展的主要工作和方法细节。

四是拓展县情学习模块，解决结合实际“不紧密”问题。积极推行领导干部上台授课制度，由县级领导着重讲解县委、县政府的安排部署，解答全县工作中的重点、难点和热点问题，由部门领导重点讲解各系统、各行业的重点工作及有效开展工作的方式方法等，引导学员紧紧围绕全县发展大局实干苦干。针对惠农政策多，群众脱贫致富愿望迫切的实际，设置法律援助、民政优抚、社会保障等各类惠农政策以及马铃薯、中药材、畜牧、林果等方面的种植、养殖等农村实用技术课程，由学员进行“菜单式”选学，切实提高服务农村发展、服务群众脱贫致富的能力。

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