近年来，漳县通过“维权输出”夯基础，“订单输出”成规模，“特色输出”拓领域，“能人输出”提质量，“中介输出”促发展等五项举措狠抓全县劳务输出，使劳务经济成为全县农牧民最直接、最有效的增收渠道，劳务工作“闯”出新局面。

该县以提高输转质量、增加劳务收入为目标，突出转移培训、维权服务、典型宣传三个重点环节，全县劳务输出的组织化程度不断提高。

利用全县“百日农民冬训”工程的有利时机，定制“劳务输转助推精准扶贫信息发布卡”折页5000份，分别在13个乡镇、中心广场、汽车站和农民工比较集中的地方设立宣传咨询服务台，现场发放“春风卡”《农民工外出手册》、招工信息、实用技术等宣传资料约10000份，通过各渠道帮助农村务工人员实现就业约1.3万人，免费提供职业介绍服务2万人，并对近2.7万人开展了外出务工引导性培训。

发挥本县劳务经济人作用，分批次向本县在全国的劳务基地输送各类务工人员达1万人以上。另外，通过各乡镇与省直帮扶部门对接，向甘肃农垦集团等地输送务工人员480人，均为建档立卡贫困户劳动力。

在巩固已有的老字号劳务品牌的基础上，结合全县富民产业发展和精准扶贫建档立卡贫困户劳动力技能培训需求，按照农户“点菜”开展了“武阳瓦工”和“武阳家电工”两项劳务品牌培训，进一步填补本县在就地就近转移就业上的劳务品牌空缺，拓宽了省内外转移就业的劳务品牌种类，形成了新一轮劳务品牌影响力。2016年，“品牌工”培训分两期进行，共集中培训农村劳动力460人（其中“武阳瓦工”260人、“武阳家电工”200人）。

同时，该县把劳务基地建设作为培育劳务产业、发展劳务经济的基础性工程来抓，巩固北京、江苏、天津、青岛、新疆等劳务基地，在国家工商总局成功注册了“贵清摘棉嫂”“贵清电子工”“贵清建筑工”“贵清电焊工”四大劳务品牌。2016年全县累计输转5.26万人，其中组织输出3.26万人,自谋输出1.97万人；各类农村劳动力培训完成3.49万人，其中引导性培训2.7万人，技能培训完成0.79万人；实现劳务收入9.4901亿元。

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