漳县坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”，紧紧围绕深入实施精准扶贫精准脱贫战略，建强组织、配强班子、育好队伍、落实责任，全力推动基层党建与精准脱贫协调发展、整体推进。

强基固本筑堡垒。着力打造以村级组织活动、产业发展辐射、新型农民培训、先进文化传播、便民利民服务为一体的“五位一体”综合服务中心，上门式收集、柜台式服务、开放式办公。近三年来，累计投资3020万元，新建和改建村级组织活动场所98个；探索实施“双育双富”计划，不断深化“支部+”模式助推精准脱贫，目前全县已建成支部+公司、支部+电商、支部+基地等联合体52个，带动群众1.5万人。

提升队伍壮筋骨。通过村内选贤任职、跨村交流任职、推选能人任职等多种渠道，从致富带头人、回乡知识青年、种养殖大户等人中选拔任用村党支部书记82名，省、市、县先后选派73名优秀机关年轻党员干部到贫困村任第一书记。全面推行“双管村官”绩效考核管理机制，对考核确定为不称职的，及时作出组织处理或职务调整；同时按照1:2的比例建立了村党支部书记后备库，为选优配强村党组织书记储备人才。

明确职责聚合力。建立抓基层党建促精准脱贫责任、任务、问题、项目“四张清单”，细化到人、量化到岗，推动乡村党组织书记切实履行抓党建促脱贫责任，推动班子成员认真履行“一岗双责”。健全完善基层党建工作督查制度，每月对各项工作任务落实情况进行专项督查、随机抽查、定期督办，制定了乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核问责机制，高标准高质量开展党（工）委书记抓党建述职评议考核工作。

党员引领奔富路。继续深化“双培双带”工程，全面推行“党员能人组团带动型”“党员责任区帮带型”“党员先行承包带动型”等扶贫模式，从项目、资金、技术、信息等方面加大对农村党员的支持力度，积极鼓励农村党员创业带富，目前全县培育党员创业致富示范基地30个，先后扶持120多名党员带头创业，带动300多名群众脱贫，全县开展养蜂技术、放养鸡技术、养猪技术培训班6期，培训党员240多人次。

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