为了进一步强化对驻村帮扶工作队的日常管理，不断明确职责，靠实任务，漳县建立健全常态化督查机制，有效解决驻村帮扶工作队作风不实、纪律不严的问题，确保驻村帮扶工作队人员到位、帮扶到位。

一是电话询问全面抽查。由县驻村帮扶工作队统筹领导小组办公室牵头，采取抽查主体和抽查对象“双随机”的方式，重点对驻村帮扶工作队成员到岗情况进行全覆盖抽查。按照“每月至少抽查2次、每次抽查不少于100人”的要求，采取电话询问的方式，每周抽查、月底汇总通报，建立了全覆盖、常态化的督查机制。针对抽查中部分帮扶队长不接电话、不说实话等问题，进一步改进抽查方式，拓宽了解渠道，通过与知情度、关联度高的乡镇党委、派出单位、村“两委”班子成员和驻村干部等电话询问、分头印证的方式进行抽查，年内仅电话抽查帮扶队长470多人次，下发通报6期。问责处理乡镇党委书记、党建办主任，派出单位负责人和驻村帮扶工作队队长34人次。

二是明察暗访随机检查。通过不打招呼，直接进村入户看现场、查资料、入户走访等方式对帮扶工作队开展随机检查。通过查看值班表、签到薄、考勤表、民情日志、帮扶计划和《甘肃省驻村帮扶工作队工作日志》等台帐资料，重点了解掌握帮扶工作队成员是否按要求全脱产驻村；是否在帮扶村吃住生活；日常工作考勤记录是否到位；工作日志记录是否详实完整；是否遵守工作纪律落实请销假制度；是否扎实开展了入户走访和驻村帮扶工作。针对日志记录不及时、考勤签到不规范、帮扶计划不具体等问题下发整改清单120多份。对工作日志记录不规范、请销假制度执行不到位和无故未到岗的帮扶队长要求作出书面检查36人次，提醒约谈13人。

三是深入实地定期督查。由县委、县政府督查室，县委组织部和县委农工部组成4个固定督查组，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访入户、召开座谈会等方式，对全县68个贫困村驻村帮扶工作队每季度开展全覆盖专项督查。通过查阅“四个一”管理台账、“一述四评”活动开展，掌握乡镇党委和党建办履行管理职责等情况；与村“两委”班子、驻村干部、党员群众面对面谈，重点了解帮扶队成员到村入户、发挥作用情况；与帮扶队成员座谈、查阅民情日志，掌握帮扶工作队宣传政策、到户帮扶、建强基层组织、培育富民产业等情况。通过督查对履行日常管理主任责任不到位的乡镇党委书记诫勉谈话2人、提醒约谈4人，约谈党建办主任和扶贫站长3人，对存在的问题现场反馈，限期整改。

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