全市干部人事档案专项审核工作开展以来，漳县认真贯彻落实中央和省、市有关文件精神和工作要求，将此次专项审核工作作为检验、推动和提高全县档案管理水平的一次有利契机，积极谋划，迅速行动，从严审核，严格把关，为高标准、高质量完成档案专项审核工作奠定基础。

一是突出审核内容，规范程序到位。制定了《全县干部人事档案专项审核工作实施方案》和关键环节操作流程图，进一步明确审核范围、内容、时间以及审核工作10个方法步骤，重点对干部“三龄两历”、“一身份”、“一关系”等信息进行审核。并采取分组审核、量化到人、责任到人、时限到人的办法，实行“一查二审三记录”的“三步”工作法开展审核，即查阅档案材料是否齐全，审核“三龄两历一身份”信息记载是否一致、档案材料是否存在涂改造假；记录审核中发现的问题、“三龄两历”与最新任免表信息不一致情况、重要材料缺失情况，做到审核从严从细、底数摸清摸实。

二是突出查实问题，汇总分析到位。坚持以找准查实问题为导向，结合审核情况，对存在的问题逐人登记、汇总梳理，分别建立了“三表四台账”，即《干部人事档案专项审核情况登记表》《干部信息记载不一致审核登记表》《档案缺失材料补充登记表》《出生日期涂改台账》《参加工作时间涂改台账》《学历学籍材料审核情况台帐》《工作经历和干部身份材料审核情况台帐》。通过整理汇总，共审核出“三龄两历”信息记载不一致的干部档案179卷，审核出档案最早材料记载的出生时间、转正定级材料中参加工作时间有涂改情况的干部档案44卷次。

三是突出从严要求，执行政策到位。牢牢把握时间紧、任务重、要求高，政治性和政策性强的要求，坚持从严从实、公平公正的原则，严格执行政策规定，统一规范审核标准，把中组部〔组工通讯第10期〕下发的41条答复意见作为审核认定的最终标尺，切实做到审核工作政策不走样、标准不降低、程序不变通、环节不删减。截至目前，县委组织部共审核认定干部人事档案896卷，对94名干部出生日期、参加工作时间、入党时间和学历学位等信息重新进行认定，确保干部档案信息真实准确。

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