县乡换届以来，漳县始终严明工作纪律，强化措施，明确责任，对不正之风坚持“零容忍”，通过“三个结合”努力营造风清气正良好环境，实现了换届纪律零举报零违规。

一是正面教育与反面教育相结合，筑牢思想防线。以扎实开展“两学一做”学习教育为契机，结合党员固定活动日，把换届纪律“九严禁”列为重点学习内容，引导广大党员干部牢固树立纪律意识，真正把纪律和规矩挺在前面。制作《换届纪律漫画汇编》，直观形象地宣传换届纪律要求，促使广大党员干部进一步熟悉换届纪律规定。同时，按照“四必看”的要求，分类组织260名领导干部分“六个层面”学习观看“一片一书”，县上四大班子领导以圈阅方式重温“两案”通报，促使广大党员干部吸取教训，引为镜鉴。

二是风气督查与监督举报相结合，织密监督网眼。印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，县委派出5个督导组，全程参与指导乡镇党委换届选举每个环节工作，督促各乡镇认真贯彻落实，换届过程中向参与换届人员发放《给乡镇换届参加推荐人员的函》《换届风气监督回执》《严肃换届纪律情况调查问卷》，并选聘19名基层优秀党员干部、老干部代表担任换届风气监督员，近距离全程参与换届风气监督，切实提高基层党员干部对换届工作的知情权、参与权和监督权。健全完善电话、短信、网络、信访“四位一体”举报信息系统，实行专人24小时值班制度，拓宽问题反映渠道，着力营造风清气正的换届环境。

三是谈心谈话与公开承诺相结合，严守纪律铁规。扎实开展“三个层面”的换届谈话，县委书记与乡镇党委书记 “一对一”谈，县委常委带领组织部部务会成员与乡镇科级干部“全覆盖”谈，各乡镇党委书记与乡镇班子成员、科级后备干部、村党组织书记 “多角度”谈，进一步突出思想引导的作用，引导各级领导干部带头执行和遵守换届纪律。召开全县严肃换届纪律专题约谈会，县委书记围绕提高思想认识、强化责任主体、加强宣传教育和加大责任追究等方面提出纪律要求，与各乡镇党委书记签订《漳县严格遵守换届纪律保证换届风清气正责任书》，带头做到换届风气中不越雷池、不碰红线。

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