今年来，漳县认真贯彻落实省、市委组织工作会议精神，结合县委中心工作任务，采用“项目化”管理的方式，建立了能力提升、激励关爱、党建补助、志愿服务、改革创新等5类10件基层党建实事项目，不断推动基层党建工作创新开展。

一是全面部署交任务。县委组织部结合阶段性工作重点，对“十件实事”项目的落实进行了扎实安排部署，按照“一件实事、一个方案、一个牵头单位、一个责任人”的要求，把基层党建“十件实事”工作任务进行分解，专人落实。各牵头单位也召开了一次相关责任单位联系会议，按照内容、任务、时限的要求，全面开展基层党建“十件实事”项目落实工作。同时，加强信息收集和工作联络，每个责任人负责跟进基层党建“十件实事”活动推进情况，及时发现和解决问题。

二是细化措施明责任。坚持“书记抓，抓书记”，专门制定了“十件实事”工作责任清单，细化党建责任和任务，使各基层党组织书记对基层党建“十件实事”应该抓什么、怎么抓做到心中有数，教育引导和强化基层党组织书记抓实党建的意识和能力。责任清单将基层党建“十件实事”重点工作进行梳理，并根据村(社区)、机关事业单位、“两新”组织等不同类型，将工作任务量化、具体化，确保基层组织在落实上对标定位、对照落实，把党建实事看得清、抓得住。

三是全员培训提能力。为确保基层党建“十件实事”落地生根，结合“两学一做”学习教育，对全县各基层党组织书记进行了全员培训。组织部、党校等多个部门充分整合培训资源，精心谋划部署。全县各乡镇党委副书记、党建办主任、村党支部书记、县直党（工）委副书记及所辖党支部书记共计324人集中参加了3天的集中培训。同时，培训采取实地观摩、经验交流等教学方式，利用1天时间现场参观了“支部+”精准扶贫、“五个中心”综合服务中心等4个基层党建示范点，通过观摩村级综合服务中心、文化活动广场、示范基地等，真切感受到示范带上基层党建取得的成效。

四是调研指导督进度。县委把抓基层党建“十件实事”作为一项重要内容与各党（工）委签定责任清单，并作为年底各基层党组织书记述职的重要内容。在此基础上，成立党建工作督查组，每月由组织部长或分管党建工作的副部长带队，采取明察暗访、专项督查、随机检查等方式，对各党（工）委“十件实事”落实情况进行督查，并下发整改通知书及时整改跟进。在督查中，对项目建设经费存在困难的，由县委组织部给予适当补助，并将需要县委领导推进落实的，以及基层需要协调解决的问题，列出工作意见函，及时报送县委有关领导帮助推进。今年来，已调研指导3次，下发整改通知书5份，提出整改措施20条。

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