漳县认真贯彻全省及全市组织工作会议精神，建立各个领域、各个层级的党组织书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗，积极构建横向到边、纵向到底的党建责任网络，不断提升基层党建工作科学化水平。

一是明确责任分级定单。在充分调查研究和征求意见建议的基础上，围绕基层党建“抓什么、怎么抓”的问题，列出县级层面抓党建责任的7项问题清单和10件具体实事项目清单。在此基础上，明确列出了党（工）委书记、班子成员等6类责任主体抓党建责任清单、任务清单，覆盖农村、机关、“两新”组织、学校卫生等7个领域，既明确界定了各级党组织、党组织书记和成员的党建责任，强化抓党建工作的主责主业意识，又明确界定了县级层面抓党建工作责任，进一步强化组织部门牵头抓总职能，建立起了党委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是细化任务分类下单。坚持“因岗定责、突出重点、具体量化”的原则，对各责任主体承担的党建工作责任进行了细化分解，乡镇、县直党（工）委书记重点围绕履行党建责任、夯实组织基础、联系服务群众、加强党员管理、严格党内生活、强化支持保障等6个方面、24项具体内容列出责任清单。党（工）委副书记重点围绕当好参谋助手、提高服务能力、强化规范运行、建强骨干队伍、推进制度落实等5个方面、20项具体内容列出责任清单。班子成员重点围绕履行“一岗双责”责任、带头联系服务群众、抓好联系点党建工作等3个方面、11项具体内容列出清单。年初，层层签订抓基层党建责任清单，对任务、措施、责任人、落实时间进行公开承诺。

三是从严考核分项验单。坚持督查整改制度，成立党建工作督查组，每月由组织部长或分管党建工作的副部长带队，定期对党（工）委党建责任清单落实情况进行专项督查、随机抽查，并发放整改通知书全程跟进。坚持述职评议制度，每年底，召开党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会，听取党（工）委书记抓基层党建责任落实情况汇报，接受党员群众评议。并根据自己查、上级点和党员群众评指出的突出问题，列出抓党建问题清单，加强整改。坚持量化考核制度，采取实地查看、走访座谈、查阅资料、听取汇报等多种形式，对乡镇党委书记、班子成员履职情况和基层党建常规工作、年度重点工作进行年终考核，并将抓基层党建工作为领导干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。

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