一、履职工作特色和亮点

　　2015年,自己牢固树立抓好党建就是最大政绩的思想,认真落实党要管党、从严治党要求,自觉践行“三严三实”要求,紧盯精准扶贫精准脱贫,以“365、一联百”直接联系服务群众工作法和“支部+”为抓手,深入推进基层服务型党组织建设和先锋引领行动,有效提升了基层党建工作整体水平。一是落实主体责任,凝聚工作合力。先后8次主持召开常委会研究部署基层党建工作,深入13个乡镇开展调研；扎实开展“三严三实”专题教育,中心组开展6次集中学习研讨,高质量地召开了专题民主生活会。实行基层党建责任清单、督查整改、述职评议及村党支部书记列席乡镇党委会议等4项制度,下发整改书56份,约谈党委书记、副书记16人。县、乡两级投入1100多万元用于基层阵地建设、便民服务、教育培训。二是坚持问题导向,破解党建难题。实施“支部+”推进精准扶贫,建成支部+公司、合作社、协会、电商、基地等联合体52个,引领带动党员群众1.5万人。完善“365、一联百”直接联系服务群众工作法,全面实行驻村干部、村干部工作日集中办公、轮流值班制度。实行“双管村官”绩效考评管理机制,13个群众评议“不满意”的村班子列入后进村集中整顿,8名评议“不称职”的村书记和32名村副职进行了组织调整。研究制定了基层党建述职评议考核问题《整改方案》和《整改台账》,共列出7个方面17条整改措施,已全部完成整改。三是强化服务保障,夯实基层基础。选派703名优秀干部组成驻村帮扶工作队和科技特派员服务团进村开展精准对接帮扶。着力打造“五位一体”村级综合服务中心,实行柜台式服务、开放式办公。通过单独建、挂靠建、选派党建指导员等办法,实现了党的组织和党的工作“双覆盖”。

　　二、存在的主要问题及原因

　　认真查找抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:一是履行基层党建职责还需强化,存在部署要求多,没有真正深入了解情况和解决问题,具体抓落实不够。二是各级班子和党员干部教育管理还需加强,对基层班子建设现状、存在的困难和问题不够重视。三是基层党建制度还需完善,对党员的教育管理研究不多,在职党员监督不完善。指导推进服务型基层党组织建设不够。四是基层党建基础保障还需加大,村级运转经费投入不足,影响积极性。存在问题的主要原因是:一是认识站位不高,对加强基层党建工作的认识还不深刻。二是工作谋划不深,典型带动的示范作用发挥不好。三是工作方式方法上还需加以改进。四是对基层党组织的考核缺乏行之有效的措施。

　　三、下一步工作措施

　　一是认真履职尽职,落实主体责任。二是突出工作重点,加大创新力度。三是强化保障措施,确保工作实效。

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